事業アイディアは、自分の中から生み出され、時とともに情熱というエネルギーで熟成され形成される
成功する事業スタイルは、4つある
言い換えれば、成功者は4つのタイプに大別される、ということだろう
１：パイオニア型
失敗を、恐れず新境地を開拓する人
2：職人型
専門的な知識、技術で差別化する人
3：プロデュース型
複数の力を融合させて勝負する人
4：仕組み型
物事を深く洞察し仕組みをつくる人
この分類は、会社組織でも同じだと気づいた
営業：パイオニア型
生産：職人型
経営：プロデュース型
企画：仕組み型
各組織のバランスが偏ると、それ以上には成長しないし、連携がないと消滅する、、、
新しい事業を考えるとき
「隣の芝は青い」
自分にはない能力や物に憧れ、新しいことをしたいと思うのが、人の常
しかし、タイプの掛け持ちは、成功しないし、自分と違うタイプの事業を考えても情熱は続かない、、、
コーデ事業部は、現在４人
よく見ると、全員タイプが違った、、、
ある意味、バランスが良いのかもしれない
「我々の芝を青く深く」する情熱と信念を持ち
そして、周りが憧れる善循環スパイラルを起こそう
未来を、つなぐ