この間、夫とカフェにランチに行きました
愚痴というのは、職場のことなのです。
私は高齢者施設で働いています。
専門学校で資格を取得してからずっとこの職種で勤めています。
2月に6年弱勤めた施設を退職し、
今は週２でパートで働かせてもらっています。
4月から正職員で働く予定です。
なのですが…、
ちょっと、もう心が折れそうです…まだ3日しか出勤してないんですけど…
単刀直入にキツイです。
初めての施設形態で働かせてもらってるんですけど、慣れないからですかね。
今はまだレクチャーついて働いてるんですけど、
時間内に終わらないんです。
もちろん、教えながらだから終わらないのかなって始めは思ってました。
でも、あまりにも終わらないことが多いので付いてくれてる職員へ聞いてしまいました。
そしたら、いつも時間内には終わらないということでした。
休憩を削ったり、時間外で働いてる様子でした。
残業代が出るかは聞いてません。
聞いたところでパートでいるうちは時間外で働けないし、残業代出せないと思ったので。
ただ、時間外は出してないように感じました。
先輩職員へ時間外について聞いた時に残業代のことなにも言ってなかったので。
人員不足なのか、任せられると思ったのかわからないですけど、フロア見守りで放置されることもあり、
いざ、入居者様より訴えがあり、他の職員へ聞いても濁してどこか行ってしまったり。
わたしがなにを出来るわけでもないのに、
聞いてもなにも教えてくれないでまたどこかへ行って…ということが何度もありました。
まだまだ容量充てないのに、
先輩職員へ聞いても答えてくれないし、指示もない。
見守り中の入居者様も不穏になっていくし、
訴えに答えられる職員がいないってどういうことなの。
ただ転ばさないように見てればいいってことですか。
たった三日間しか働いてないのに精神的に疲れています。
施設のありかたとして、理想と現実は違うし、程遠いことも多いけど、
ご入居者様の訴えを聞かないのは違くないですか？
人員不足とか色々な問題があると思いますけどね。
でも、理由にならないですよね。
人員が足りないから休憩を削って働かせるのか。
時間外でも働かせるのか。
人員がいないから、入居者様の訴えを聞かないのか。新入職員がどのように対応すればいいのか聞いても応えないのか。
入居者様も新入職員も放置か。
これってどうなんですかね。
たった3日しか働いてないのに見えてしまった黒いものたちです。
私は正直、もう行きたくありません。
明日も仕事なんですけど、どうしよう。
やだなー。
明日行きたくないです。