今の会社で5年と6ヶ月が過ぎたので、有給休暇を1年で18日もらえるようになりました！
おめでとーっ (*ˊᗜˋﾉﾉ*✭ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
今勤めている私の会社は、基本的に半休制度が無いんです。
でも子供がいる母親の場合、子供の用事で休む時だけ特別に半休が認められてます。
イコール私の会社で半休取得できるのは私だけ。
（男性が取れないのは不公平な気もするけど、父子家庭なら別なのかも。我が家母子家庭だし。）
自分の通院、息子の通院、息子の学校行事、息子と私の体調不良。
今まで、半休使いつつも有給休暇はあっという間にゼロになってました。
（入社から半年で有給休暇が10日もらえ、その後一年毎に→11→12→14→16→18→20日。有給休暇を取得する権利の消滅時効は2年ですが、もらった1年分は1年で使い切っちゃってたからね）
足りない分は休日出勤の代休でカバーしたり、試行錯誤してました。
今年は遊びに行ったり、ただただのんびりするだけの為の純粋な私用で有給休暇を取って行くぞー！
目標は月一休む！！
という訳で、早速本日（月曜日）に有給休暇取らせていただきます(* ˊ 艸ˋ)w
もちろん事前申請済み！
月曜日が一番忙しいので、やっぱり今後月曜日はやめて下さいとか言われるかもだけど…。
水曜日に後輩くんが参加する営業会議があって、「会議がある日はみさりんが休むと会議中に電話取ったりと1人で大変だから休まないで下さい！」って言われたのに、水曜日に後輩くん仕事入れたり、こないだは有給休暇取ってて代わりに私が営業会議出ることになって…自分が会社にいないのはいいんかーーい！ ＼(*｀∧´)／ プンスカ
と心の中で納得いかなかったので、忙しい月曜日有給休暇取ることにしました（笑）
というわけで、昨日の夜は夜更かし（ネット小説読み）しまくり、気付けば5時。
息子は土日に勉強全然してなくて、23時頃から宿題を始め2時過ぎまで起きたはったので、ちゃんと朝起きられるか心配で、息子が起きる時間までこの際起きとこか！！
と頑張ってたけど、5:50にダウン（苦笑）
1時間もしない6:40に息子に声をかけ、（お弁当は作らず）今に至る！！
今日は特別何をするでもなく、ただただのんびり過ごします！
ひたすらネット小説読んでるんだろうな〜
その前に1時間も寝てないから、途中でダウンしてお昼寝だな！！
皆んなが働いている時のお昼寝ほど至福な時間はないね(* ˊ 艸ˋ)むふふ