もう桜が咲く季節なんですね〜🌸
今日は土曜日出勤分の振替休日です
旦那さんの居ない平日のお休みは、私にとって至福の時間
けど休日なんてあっという間に時間が過ぎていきます💦
さて、、昨年5月に今の職場に転職して10ヶ月が過ぎました
仕事には慣れたのですが、まだまだ私は新米のお客さんです。
職場では1番年上の1番ペーペー
物覚えの悪さと要領の悪さと雑さはナンバーワン☝️
きっと沢山迷惑もかけてるんだと思います。
なんの戦力にもならない
実は娘が7月に里帰り出産することになりました。
それに伴い私も1ヶ月程お休みを頂くことにしたのですが、、、
その事を社長に相談したら社長は快く承諾して下さった、、、
けど、5人いるうちのスタッフの1人があまり快い表情では無く
なんか凄ーくそれが気になって🥺
そりゃぁ、1ヶ月も休まれたらとても迷惑かける事は私もわかってる。
けど私は娘が大事。
過保護かもしれないけど、産後の身体を大事にしてあげたい。
なら、いっそのこと仕事辞める？？
私の代わりに早めにスタッフ補充してもらった方が迷惑かけないで済むのかも、、、
相変わらずパワハラなおじさんの事もあるし、目標だった息子の結納金も貯まったし、小学校で働きたい夢もまだ諦めてないし、いっそのことこれを機に辞めてしまえ！
そう思って社長にその旨伝えました
けど、ありがたい事に引き留めてくださる
人手不足な事もあるけど、私が休みを取りやすい様に人事も考えて下さったり、パワハラおじさん（利用者さん）の事も色々策を考えてくれている、、、
他スタッフも「気にしないで休んでください
」
て言ってくれる
ありがたい
なので、色々悩んだ末に退職するのは辞めて、お言葉に甘える事にしました🥹
この歳で正社員で雇ってもらえて、土日祝日も休めて（たまに出勤もあるけど）9時から17時までの仕事って中々ないし、お給料は決して高いわけではないけど正社員のお給料だからこそすぐに結納金も貯まったし、、
何よりも長期休暇を頂けるなんて本当にありがたい✨
そんな事色々考えて、もうしばらく頑張る事にしました😆
パワハラおじさんからは相変わらずパワハラを受けてますがパワハラ受けるたびに
「くそー😖もう辞めてやる！」て思う
このパワハラさえ無ければもう少し働きやすいんだけどな
とりあえず次は勤続1年目指して頑張ろ〜😆