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営業中【私の仕事はお母さん】

高校生と中学生の子を持つ母の日常を記録してます。扶養内パートの愚痴や育児のこと、推しのことなど。

出勤したら施設長に呼ばれて

クセ強スタッフの事で相談された。


数年前に異動してきたスタッフ

なんだけど、前の職場での行動が

今になって問題になってて、

(当時一緒に働いてたスタッフが

暴露して炎上→本社介入案件)


近々、クセ強スタッフと本社の

面談があるかもしれないと。


もう何年も前の話で証拠もないし、

(絶対に黒だと知ってるけど)

どうなるか分からない。

結果次第ではクセ強スタッフは

退職になるかも、と。


そうなれば再び人事うんぬんを

考えないといけないわけで…

やっと落ち着いてきてたのが

ここに来てまた悩みのタネが増えた。


クセ強スタッフの問題行動は

こちらに来てからも多々あって、

厨房外のスタッフからクレームも

あり、私がフォローしてきた。


最近はあんな奴でも辞められたら

困るからコントロールして上手く

使っていこう!って厨房スタッフで

一致団結したところだったのにな…


あぁーー、続報を聞くのが憂鬱だ。