何でこう毎日、毎日、事件は起きるのでしょうか、、、
今日は、朝イチ
私のミスの連絡です
昨日だした社内便
どうやらAさんとＢさんに送ったつもりが
Aさんに両方届いと
Ｂさんに送っておけばよいですか？
と言われて
謝罪してお願いして
Ｂさんにも連絡したのですが
メールの宛先にもちろん先輩も入っており
また注意やらあれを確認やら、、、
私が悪いのですが
昨日も泣きそうになりながら仕事をしていたので、
もうこんな事になるんですよね
在宅勤務なのに
次から次へと
沢山仕事あって
何とか定時に仕事を終えました
寝ても寝ても起きれない
ごはんを作る気力もない
ジムにも全くいけない
あげくに薬までたびたび飲み忘れるようになってきました
心療内科が頭をチラつきます
でも
このタイミングで休職したら
もう戻れなくなる覚悟をしなければなりません
そうなる前に
何か出来ることはないか
潰れてしまう前に考えねばと思います
異動してきたベテラン社員
皆に愛想を振り撒き
私にだけ
親切心でしてるつもりだろうけれど
少し憤りを感じます
何か根回しをしているようで
何をしたいかわかりませんと送ってきて
上長含め他人事
そもそも私が前の部署でしていた仕事を
先輩や上長がベテラン社員に仕事がないから渡してというから渡した
それなのに、引き継ぎしようとしたら
いきなりチャットを無視しだしたり
反応がなくなり
これ以上無理となったため
そもそも必要な業務かも確認しなければと思い
上長に相談して
縮小したり
手放せる業務は手放すようにしただけで
打ち合わせも参加してもらったし
水面下で進めたわけでもない
自分の仕事を勝手に消されていると
思っているのだろうけれど
そもそも避け始めたのも
引き継ぎから逃げたのもあちらで
そんな人になぜ私が言われなきゃならない？
しかもここに至るまで
反論もせず
上長に報告したのに
何もしてくれず今です
元所属の仕事を手放し引き継ぎに専念できる状況にとずっと言われたけれど
そんな状況には中々
ならないし、
かと言って今更
先輩の仕事にムラがあり何もない時の時間も多いことがわかった
今日なんて、出社している先輩が
こちらで全て対応しますと言って
私は自分のミスの後始末以外の仕事しかなく
そもそもそれもメールで謝るだけ
ミスがなかったら全く仕事がなかった
これってどういう事ですか？？
今日も昨日もずっとずっと
メインは元所属の仕事です
それに新人さん教えて
元所属の仕事は関係ないからダメよ
次から次に教えちゃダメよ
って
私は一体何をすれば良いですか？
元所属の仕事をもし完全に返していたら
私は今日も昨日もずっとずっと
仕事がなかったです
そんな状況で昨日、上長がビックリすること言ってきました
今から元所属の上長と打ち合わせするんだけど、
一時的にあちらに仕事を全部返して
こちらの引き継ぎに専念できるようにお願いしようと思うと
え？？？
状況、わかってますか？
今日も一日の大半は元所属の仕事
新入社員さんも暇な時間が多かった
在宅勤務していた先輩も決して忙しいわけでもなさそうでした
この状況で返すよりむしろ
返すべきではないと思いますけど！と
お伝えしました
しかも
元所属は、急な退職者がでて
私が手を離したら
0.5人分だけサポートで入ってきた
これまた他の所属の社員さんや
その状況で皺寄せを食らっている
他の社員さんの負担がさらに増える
あちらは私より残業も長い
そんな事してこちらは
仕事が少なくなる
そこまでして
新入社員さんのため？私を専念させたいのかな？
もう疲れてしまい
どちらでも良いから
指示してください
従いますとしました
でも従うことを優先して
出来なくなったことについては
きちんと対応してもらいたいです
そろそろ本当に身体というか
心がもたない状況になりました