こんばんは。
インテリアコーディネーターのAoiです。
自己紹介はこちら。
先日ブログでもお話しした、カーテンメーカーから内定いただきました。
職種は販売です。
転職を考えた理由は、インテリアコーディネーターになるために、もっと知識をつけたかったからです。
面接はＺＯＯＭで、売り場担当の方、採用担当の方、社長様と5対1で行われました。
1時間くらいみっちり喋って質問しました。
社会人歴約5年で転職回数2回という信頼性のなさですが、インテリアに対する思いが伝わったのだろうか…
今までずっと面接は苦手で、何か聞かれても「印象を良くしなきゃ」と、本心ではないことも口にしてしまっていました。
面接官はそんなの見抜いてしまうのに。
でも、やりたいことが明確だと、こんなに喋れるんだな～とびっくりしました。
無意識に、声に熱が入っていたし、全て本心で、ダメなところも嘘偽りなくさらけ出せました。
そして、これからどうするかなのですが…
完結に言うと、辞退しようと考えています。
面接に、お時間割いていただいたのに本当に申し訳ない。
理由として、
①じっくり窓装飾について勉強できる環境ではなさそうだということ
転職の目的は、あくまでインテリアコーディネーターになるために知識をつけること。しかし、面接で聞く限りスピーディな接客を求められる様子。もちろん窓周りの知識も必要ですが、接客スキルのほうが重要視されそうだと感じました。
②勤務地が家から1時間以上かかること
店舗はいくつかあり、希望していたところには配属されませんでした。これは本当に働きたければ耐えられることですが。
③今の職場での自分の働きが中途半端だと感じたこと
これは考えるほどに病んでいきました。。今の仕事が好きではないのも事実。転職に対して、前向きな理由と後ろ向きな理由が混在している状態です。こんな状態で、辞めていいのか、2年は働いたほうがいいんじゃないか…
一人採用するだけでも大変で、意欲を買って内定を出していただけたのに、申し訳ない。
でもまだ入社してないので迷惑はかけきってないはず。
自分の目的を見失わないようにしないと。
まだ、今の職場で頑張りたいと思います。
では。