かなり遅めですが、先日やっと
住民税の決定通知を会社から頂きました
なんと
まさかの非課税
6月分の給料明細の住民税は0円でした
何度も見返しました
だって、昨年4月から復帰して
働いた分のお給料でしょ
非課税は本当にありがたいのだけど、
時短勤務の給料の寂しさよ
昨年は夏のボーナスもなかったし
有休足りなくて欠勤もしてるから
というのもあるかもですが、、、
まぁ、お陰様で9月からの保育料は
かなり安くなると思われるので
ラッキーと思うことにします
何回か書いてますが、
私の働く会社の時短勤務は
子の3歳誕生日までなので
残すところあと1年です
どう考えたって1年後急に
8時間勤務に戻れるとは到底思えないので
どこかのタイミングでパートになろうとは
ずーっと考えています
ちなみに、
パートになっても夫は自営業のため
扶養には入れないので
パートでも社保には入りたいところ
ただ、うちの会社の企業規模では
20時間では社保に入れないので、
30時間以上の勤務は必須です
社会保険の企業規模要件撤廃は
かなり先になりそうですし
ならばギリギリまで正社員でいて
ボーナスを頂くのが良いのか、
早いことパートになって
気楽に働くほうが良いのか、
悩ましいところです
ありがたいことに、
正社員からパートに切り替えても
勤続年数はそのままカウントしてくれるし
子どもに手がかからなくなったら
正社員に戻ることも可能らしいです
そのへんの融通が効きやすいのは
働くママにとって大変ありがたいです
ただ、私は基本的に
働くのが好きじゃないので
パートになったらいつまでもパートで
人生終わってしまう気もします
あー、悩ましい