管理職が入れ替わったことにより
大きく変わったこと。
モジュールとかいうのが採用された。
担当した患者のことは基本全部担当がやるのです
検査出し
処置
バイタルサイン測定
記録
ドクターと家族の話を聞き記録する
外来付き添い
これを受け持ち何人も。
フリーがいないので
予約入院も緊急入院もステルベンなどが追加で入る時もある。
手術出し、戻りもある。
ドクターの処置介助で２０分ー３０分かかる処置も
すべて受け持ち看護師が。
そりゃ理想はそうかもね。
でもそのいない時間は
ほかの患者さんは？
みんな自分の受け持ちでいっぱいいっぱいよ？
お年寄りの多い病院なので
オムツの患者さんが多くて。
冬は患者さんが多かった
で、朝９時出勤して情報とって
検査だして
オムツ交換したら
もう11時なの
休憩まで３０分しかないの
その間に点滴交換、差し替え
口腔ケアしたら午前終わり。
午後は
食事介助
カンファレンス
で１４時になる
１５時からまたオムツ交換。
つまりバイタルサインとって患者さんと会話して処置するのは1時間しかない。
記録する時間がないの
だって終わりは１６時なのよ？
夕方の申し送りもあるし。
16時にあがれるわけもなく
何度旦那帰宅後
夜中に病院戻って
翌朝また出勤したことか
迎えの時間があるので一旦帰宅してまた戻るの。
時短でこれじゃ
フルタイムなんてむりむり。
配慮してもらってもこれだからね。
てか、昼休憩毎回削っても終わらなかったから戻るしかなかった。
介護さんが50人患者いて
ほぼ寝たきりオムツで
食事介助が必要だろうが
2人いるか
1人しかいないときもあるし。
これ残業なしって絶対むりなの。