ブログを立ち上げて約半年。
読者の皆様には、いつもご覧くださいましてありがとうございます。
この半年で、プロのパーソナルコーチングを受けつつ取り組んだところ、
現在は以下のような状況になりました。
・勤務先の部下を対象としてコーチングをする大体の目途が立ちました。
基本的にはプライベートの位置づけですが、
人事制度で面談が重視される方向に変わりつつあるので、
チャンスがあれば業務として行うことにもトライしてみたいと思っています。
・コーチングスクールへの通学は6月に再開します。
プロの養成コースには申し込んでいませんが、
その手前までは、おそらく年度内に終えられる見通しです。
・コーチング関係のコミュニティ（リアルとWebの両方）に全部で４つ参加し、
継続的に情報収集と学習を続ける体制ができました。
本業との兼ね合いがあり、どの程度活動できるか分かりませんが、
少しずつ取り組んでみたいと思います。
コーチングを通じて後輩女性との意思疎通を図り、
彼女らの意思決定に役立てるとともに、
勤務先の組織風土を、
女性に重要なポジションを与える方向へ変えていけるように、
彼女らとともに発言し、行動していく考えです。
なお、このブログは、
記事を書くことで試行錯誤の状況を整理するために始めましたが、
大体の方向性が見えてきたことで、役割をほぼ終えたと感じています。
したがって、このご報告を最後に、
更新を無期限で休止したいと思います。
短い間でしたが、お付き合いくださいましてありがとうございました。