働き方改革?計画的有給休暇取得? | 2024年の出来事(~18年目~)

2024年の出来事(~18年目~)

人生の転機の年です。
21年関わってきたプロジェクトから卒業です。
これからの自分の生き方を模索する年となりそうです。

え~~なにそれ?な、内容ですが、弊社もとうとう有給休暇の取得を強制的にと言われました(笑)

 

年度を前半と後半に分けて、5日分を計画的に取得しろ。と。

もちろん後半は嵐さんに会いに札幌へ行きますので、すぐに決定。

前半部分はどうしよう?とも思いましたが、兄の命日付近を取得して、のんびり過ごそうかと思います。

 

設立4年目を迎える若い会社ですが、昨年からいろいろ、イロイロ変更があり、めんどくさ(笑)

 

まぁ、その恩恵は私は受けているので、文句も言えません。

 

大病を患い、入退院を繰り返し、十数年持て余した有休休暇をほぼほぼ消化した今年。

 

足りない分は欠勤で良いです、と人事管理部には伝えてあったのですが、ぎりぎりのところで、首がつながり、遅刻は大きくしましたけれど、入院分については有休でまかなえたようです。

 

自分の人生は一度きり。

先週末に遠方より(名古屋から)、友人夫婦が来てくれて、「次男の話ではよくわからないので、顔を見に来た!」と、突然の来訪に嬉しい思いもしました。

 

その友人夫婦は次男の友人でありますが、旦那様が私の年齢に近いため、何かと仲良くさせていただいてます。

 

4月になれば自宅に戻ると、親友にも伝えてありますので、そちらも顔を見に来る、かな?

 

入院先を職場基準で選択(でも、そのために日本一に優秀な病院を選択)したので、見舞いにもいけない、と嘆かれました(苦笑)

 

ことしは彼女とのんびり旅行でもしようかな。

 

そうだ、もっともっと遠方からくる友(妹ともいう)とも、会う算段をつかなきゃ!

 

連絡待ってるよ~~~~!!!!!