私がそうだったんですが
20台後半から30代前半の間で
驚くほど頭も体も回りに回って
仕事のスピードや成果物が
馬鹿みたいに出来ちゃう
いわゆるゾーンに入っていた時期が
ありました。
そういう時って、とても視野が広く
アイデアもバンバン出てくるし
手の動きも早い。
そして、周囲のいろんなことが見えてしまう。
その時に、です。
周囲の人たち、遅っ、と思ってしまった。
ノリにノッてゾーンに入ってる人と
普通に仕事してる人じゃ
そりゃー全然違いますよ。
みんながみんな、ゾーンに入ってないですし
ただただ普通に仕事してるだけで
別に納期が遅れてるでもないし
成果もそれなりに出ている。
だから、もっとこうすればいいのに
が見えてしまって、なんだかもやっとする
ということがありました。
今思えば
そんな他人のこと構ってる暇あるなら
自分の案件ブラッシュアップしろよ
と助言しますが
当時は気づきませんでした。
勝手にイライラして
勝手に怒っていた。
それが自分のメンタルには
悪くしか働かないことなのに。
結果、ワタクシは1回
30半ばでオーバーフローしまして
戦線離脱を余儀なくされました。
今、一緒に働いている方（30代後半男性）が
まさにね、ゾーンに
入ってる感じなんですよね…
仕事の手も、判断も速い。正確。
管理職に聞くより
現場の細かいところまで分かってるから
みーんなが彼に質問したり相談したりする。
（管理職は現場事情がわからない人が多く
質問しても一般的なご意見しか言わない…）
そうやって、自分の仕事と他人の仕事と
会社の大半の仕事に関わることになる
とね
もう、逃げ場がなくなってくるんですよ。
他人には出来ない
良い経験は、多く出来ていると思います。
あとは体力勝負なところもある。
そこがね、ちょっと心配
本人にもそれは伝えました。
やればやるだけ進むから
仕事も楽しいんだよね？
けど、身体がついてこなくなるまで
走らない方が良いよ、と。
思ってるより30代半ばから
体力って落ちてるから
家庭もあるし、仕事じゃない人生
今しか見られない子供の成長とかもね
ちゃんと楽しんでね、って。
先々取り返せないものって
やっぱりあるからねー