料理を楽しむ人は、

味付けの若干の差で、料理自体が

大きく変わることを知る人。

経営って難しいと思ってたけど、

こんなにたのしいものかと

味付けの仕方に気づき知る。
マネジメントが機能し始めた。

人に強みを発揮してもらって経営者。

自分のチカラでなんとかしようは店主。

ここ最近の数字を見ていて

全員参加経営の凄さを思う。

すべての人がすごく見える。

松下幸之助さんの域に行く為に

まずはマネジメント全員参加経営。

それからその発揮の幅を広げること。

頑張るぞ。
どこまで自分の領域と考えるのか。

その広さに感銘を受けた。

リーダーシップとは責任の広さで決まる。

器の大きな人になろう。