思い込みを真の姿に変える
【幸せと成功の7つのメタ認知心理学】
コーチ・セラピスト養成トレーナー
たけむら弘子です
年中行事の1つ1つは「節目」を伝えているように感じます
始まったものには終わりがあり
終わりは新しさの始まりに続く
どんな苦難にも終わりが来ます!
先を見据え、乗り越えて参りましょう
こんな記事を見つけました
「オフィスとリモート働き方の意識調査」
https://www.money-book.jp/41871
この調査によると
オフィスワークとリモートワークで
どちらが効率がいいかの回答
オフィス:36%
リモート:64%
それぞれに長短あれど、
総じてリモートの方が効率的という印象のようです
そうなってくるとアフターコロナの時代にも
リモートは継続されると予測できます

そして、もう一つ興味深いのが
リモートワークに不満の理由
1.集中できない
2.業務管理があいまい
3.コミュニケーションが取り辛い
物事には光もあれば影もある
100%満足はありませんから
私がお伝えしている心理技術は
AかBかの、二者択一で迷ったら
第三の選択肢を探せ!
につきます

人類はそうやって進化・成長してきたんですよね
となると
これからの時代が求めるのは
相応しい時に集中できて
自分で業務管理ができ、報告もでき
リモートでもコミュニケーションが取り易い人
という事はつまり!!
「自分とも他者ともコミュニケーションが取れる人」
決まりですね(^^)/

今からでも始められます
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チェックしてみてくださいね
あなたの人生が輝きますように
豊かで幸せがあふれますように
たけむら
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