YOUTUBE付随ビジネス
YOUTUBEから源泉した、
動画をブログで配信。
内容によっては、集客力のあるサイトとなりうるかも。
だが、アメブロでは無理。
よって、自作ブログを作る。
もうひとつ、
たとえば、ミスチルのみの動画、ライブ映像をブログで公開。
ニッチであるが、ミスチルファンは多いはず。
割引.COM
＜背景＞
・ITバブル のころ、アメリカで、
たとえば、コカコーラをある程度まとまって注文すると、割引になるサービスがあった。
これは現代でも使えるのでは？
＜要件＞
・品揃えの豊富さ
・マージンを何％とするのか？
例）缶ビール１ケースが
定価３０００円
サービス価格２５００円
ビール会社に払う金額２５０円
よって純利益２５０円
薄利多売の商売ゆえ、注文数がキーとなる。
・上記より、営業力必須
おもろいかも。。。
アイデア
■スーツ
夏はスーツを手に持つサラリーマンが多い。
邪魔なはず。
というわけで、鞄にスーツをかけれるようにすればよいのでは。
■番組内検索
最近ブログ内検索がはやっている。
・その番組内検索バージョン
・俳優、タレントなどで検索可能
・RSSで登録したタレントの最新情報が表示
■酒屋のWebサイトバージョン
・豊富なワインなど、希少価値の高いお酒を用意。
・高所得者層、OLなどを狙う。
・酒卸店と提携して、マージンを抜く方法がよい。
・絶対在庫は抱えない。
市場価値
会社のものさしとして、
いくら売り上げをあげたか？などがよく言われているが、
人を評価する物差しとして、
『市場価値』を頭に入れる。
コミュニケーションだったり、
呑みニケーションだったり
それも立派な市場価値。
たとえば、会社で言われたこと以上の仕事をする社員
いわれたことはするが、それ以上の仕事はしない社員
前者は、仕事が終わればまっすぐ家路につく。
後者は、仕事後に誰かと食事をする。
市場価値としては、後者が高い可能性もある。
経営者の視点でメモ。
タギングシステム
レンタルビデオ店で思った。
＜背景＞
店員は膨大な、DVDの中から、返 却されたビデオを戻しているのか？
＜解決策＞
タギングを使用。
サスペンスなら赤。
ロマンスなら、青など、色により場所を判別。
一見してわかるように、外部から見えるようにすればよい。
＜メリット＞
・効率化
・回転率UP
モチベーション
人は怒ったほうがいいのか？
ほめたほうがいいのか？
という質問を上司から受ける。
俺の答えは、どちらもNO！
説教をすることで、社員のモチベーションは間違いなく下がる。
答えはモチベーション、環境！
あとうそもよくない。
『XXをやったらXXをしてやる』といったことは必ず実行しよう！
自分の立場が上になると気づかないから、
忘れないようにメモ。
仕事
論理的思考力は環境にも依存する。
俺の場合、誰かに話かけられたり、いらいらしたことがあると、
論理的思考力が極端に落ちる。
つまり作業効率が下がる。
そういう意味では創造力を用いる仕事のほうがいいのかも？
自分が会社を作った際はは、『労働環境』を整えよう！
感情論？
うちの会社に東大出身のやつがはいった。
上司も、なぜか一目置いているし、
教え方が違う。
上司の話を聞くとやはり賢いらしい。
まず質問の仕方がちがうらしい。
俺は上司に毎回バカな質問をするけど、
賢い質問ってどんなのだろう？？
俺は上司を一度も賢いとは思ったことがない。
確かに優秀だけど、賢くはない。
考え方、人生観すべてたいしたことないと思う。
そんな上司を扱うのは難しいし、苦労する。
へらへらする自分にも飽きた。
とりあえず、思ったことをメモ。
今思うと、なぜこんなことを書き込むのか？って思ったけど
消すのがもったいないので残そう！