上場企業

今朝の天気予報で今日も暑くなる！

って言ってたから半袖で通勤したのに。。。

寒いじゃねーかwww

来週の社員旅行の前に風邪だけは避けたい。。。

さて、ネットで面白い記事を見つけました。

【首都に本社を構える上場企業 30歳年収のワースト500】

詳しくはこちら

上場企業と言っても東証一部からマザーズまで様々だけど（って全然詳しくないけどwww）

理美容業界では年商○億を目指す！とかはよく聞くけど、『上場を目指す！』ってあんまり聞かないな。

だからかなのか、何となく上場企業って言うと大卒だけが入れる『立派な会社』ってイメージありません？（俺だけかなwww）

それも東京に本社がある上場企業って言えば尚更！！

でも、このデータを見てみると上場企業とは言え格差を感じる。給料という点で言えば『そんなに高くない』むしろ理美容業界より低くない？って会社もあるんだね。（まぁ、データがワースト500だからねwww）

まぁ、単に年収ってだけで【働きがい、働きやすさ】って点では分からないけど。

この先日本は【お金持ちと貧困者しかいなくなる】と前に言われた事があるけど。。。

本当に格差社会が進みそうだね。

理美容業界の初任給って僕が知る限りでは平均17〜18万。高いところでは24万なんてサロンもある。

因みに私の初任給は総額12万、手取り8万（20年前）

因みに、うちの初任給は業界平均です。

ここから社会保険、雇用保険が引かれます。

スタイリストは生産性を踏まえて考慮。

ざっくりと生産性の40%を意識してもらってます。

店長になると手当がついたりします。

年齢に応じて昇給って概念ではなく、能力に見合った昇給です。

年収1000万は多店舗でプレイングマネージャークラスかな。

でも、年収500万位はざらにいる業界だよね。

能力給ってシビアに思うかもしれないけど、年齢給より公平だと思う。

理美容業界って『給料低い』って言われるけど

そんなに言われるほど低いかな？って思う。

むしろ労働時間が長い方が問題かな？と。

この一年、色々と取り組んできたけど、【時短】ってなかなか進まないのが現状。

下を見てもキリがないし、よそと比べてあーだこーだ言っても意味がないから自分達が目指す未来を見据え【業界水準から一般水準】に上げられる様に頑張りまーす！

では(^_−)−☆