保育園になんとか内定しました
が、しかし…申し込みしたときと今では
妊娠したことで状況が違っていて
色々戸惑い中です
予定時から算出すると、仕事復帰しても
2~3ヶ月しか働くことができなくて
そんな短期間なら、育休延長してくれた方が
会社的にはいいのかなぁ
でも、保育園に行くなら仕事復帰は必須
一方、保育園に内定はしましたが、
第三希望くらいでとっても通いたいかと
いうと正直微妙です
でもでも、妊娠しながら自宅保育するのは
かなり大変だと聞いていて
特にお腹が大きくなってきたらさらにきつい
しかも、私の場合は近くに親戚もいないので
誰かを頼ることはほぼできません
旦那以外は…
っとなると、やはり一旦仕事復帰して
短期間働くしかないのかなぁ…っと。
心拍確認はできましたが、次の私の心配ごとは
高齢なので今回もniptをして
問題ないことを確認して一旦安心できるかなっと考えています
おそらく早ければ来週には検査できてるので
その結果次第で、会社にも報告して
今後のことを進めていくのかな
本当は仕事復帰しないで連続育休して
保育園にも預けたいというわがままが
第一希望ですが…保育園の話も進んでるし
さすがに厳しいのかぁ
働くのが嫌ではなくて、妊婦だし
保育園行きたての子供いるし
すぐ産休にはいる人が短期間だけ
仕事復帰するのって一緒に仕事する人から
すると迷惑にならないのかなぁ…
っというのが心配です
旦那に相談すると、仕事わかる人だと
人手不足だから短期間でもいてくれたら
ありがたいと思うけどねーっと。
ギリギリまで悩んで決めようと思います
ダメもとで区役所にも
相談に行ってみようかなぁ