ブログ訪問ありがとうございます。
ちさと申します。
転職してもうすぐ1ヶ月。
毎日ヘトヘトで過ごしてます。
先日、私の指導担当の先輩と
個別で面談しました。
先輩は、短大卒で私と同い年、
社会人経験は私より2年先輩です。
初対面の時からずっと温和な方で、
今回も悩みや気がかりなことはないか
優しく聞いて下さりました。
そこで私は、
「悩みではないけど、
実践して初めて気づいた
"自分の理解が追いついてなかった部分"
を指摘された時、
『わからないことは
ちゃんと聞いてください』
って指導されることが度々あって。
私の視点で言うと、
"わかってなかったということに
たった今気づきました"
という感じになってしまって」
と歯切れ悪く伝えました。
文章にしても正直わかりづらいなと
感じます。
でも先輩は、
「わからなかったら聞いてくださいって。
うーん…」
違う。そうじゃない、とでも言いたげで、
私の状況や心境のちぐはぐさを
一瞬で理解してくれて、
その時私はこういう方の直属の後輩に
なれてラッキーだなと思いました。
「わからないことは聞くように」
という揺るぎない正論を肯定せず、
私が伝えたことを私視点で想像し
疑問を抱いてくれたことが嬉しかったです。
私の新卒の時の指導担当の先輩も
こんな風な気さくで優しい方でした。
上司はともかく、
先輩に関しては私は運を持ってるなと
思いました。
これからも、頑張って沢山
教わろうと思います。
ここまで読んでくださり、
ありがとうございました。
ではまた。