今の私の職場には30才前後の男性派遣社員さんが大勢いらっしゃいます。
なぜずっと派遣なのか踏み入ったことは聞いていませんが、これが世間で言われてる若年層の就職難民なのかなと思います。
中にはとっても良い青年もいます。
でも、長く勤めずに自ら辞めていく人も少なくない。
「雰囲気悪い」←1日で判るか?
「トイレ休憩がない」←自分でリーダーに断って行け!
…等々。
私のアシスタントももうすぐ辞めます。
この青年も素材として全然悪くないんだけど、しょっちゅう「頭痛い」、「お腹痛い」、「吐いた」、「熱が出た」と言って(正確にはメール)、遅刻、早退、欠勤してました。
すべて社会が悪いのか、本人達も派遣社員に甘んじちゃって、踏ん張る底力無くしちゃってるようです。
頑張れや~。
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なぜずっと派遣なのか踏み入ったことは聞いていませんが、これが世間で言われてる若年層の就職難民なのかなと思います。
中にはとっても良い青年もいます。
でも、長く勤めずに自ら辞めていく人も少なくない。
「雰囲気悪い」←1日で判るか?
「トイレ休憩がない」←自分でリーダーに断って行け!
…等々。
私のアシスタントももうすぐ辞めます。
この青年も素材として全然悪くないんだけど、しょっちゅう「頭痛い」、「お腹痛い」、「吐いた」、「熱が出た」と言って(正確にはメール)、遅刻、早退、欠勤してました。
すべて社会が悪いのか、本人達も派遣社員に甘んじちゃって、踏ん張る底力無くしちゃってるようです。
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