ご覧頂きありがとうございます![]()
- アラフォーの兼業主婦
- 首都圏在住
- 家族構成は夫と娘(小学生)の3人家族
- 前職は保育士
- 現職は派遣社員(事務職)
【派遣社員】と【正社員】
・休みが取得しやすい→
「休み=給料が発生しない(有給で対応)」
とはなりますが、
子どもが体調不良の時に休みが取りやすいのは本当に助かってます✨️
私的にはこれが一番メリット![]()
・ライフスタイルの変化に対応できる→
家庭の事情等でライフスタイルか変化する際も、勤務時間の交渉をしたり、勤務場所を変更するなどで対応できます!
実際、私もお陰様で「小1の壁」を乗り越えられました。
・残業あり、なしの仕事が選択できる→
職場選びの段階で「残業ありorなし」か
わかりますので、自分のライフスタイルで選択できる!
子どもの送迎のある方は「残業なし」でお迎え時間に焦らず安心して働けますし、
「残業あり」の職場を選んで稼ぐのもあり
・「お付き合い」に参加しなくてもオッケイ→
派遣社員はあくまで「派遣会社」に所属しているので、何でも同意のもとで進めてくれます!(私の派遣された会社はそうでした)
飲み会も社内行事も
参加するかは都度確認してくれて、
参加しなくても後腐れなし![]()
むしろ、たまに都合がついて参加すると
喜ばれる![]()
・長期就業出来れば、やりがいもできる、
デメリットで「仕事に主体性はない」とお伝えしましたが、長期で働いているとやりがいは出てきました。
色々な方から頼まれるので、ある意味正社員の方より知っていることが増える場合も!
そうすると、頼られることも増えて「やりがい」はUPします![]()
ざっと書きましたが
私は総合的に「派遣社員」という形態を選んで満足していますし、
この2、3年の家庭の状況にはピッタリな働き方でした![]()
正社員も派遣社員も「どっちがいいか!」ではなく、
「どっちが自分にあっているか」だと思います![]()
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