復職3ヶ月目、
勤務時間も6時間と延び、
徐々にではありますが快復？している感じです
ここで、私がたった入社半年で
休職を選んで、復職した経緯を何回かの
投稿でご説明出来たらな。と思います。
今までどんな仕事をしているのか等、
伏せていましたが、
少しでも同じ業界の人や新入社員の方々の
参考になれば嬉しいです。
★2014年4月★
インターネット広告代理店に入社。
IT業界ならではの
「成長」「挑戦」が社訓のような環境でした。
なので、新人研修も
「楽な方法と難しい方法があれば、後者を選べ」
という話を、研修担当の人事の先輩に
言われたのを今でも覚えています。
【この時の私】
よぉし！心機一転、ここで経験を積んで
できる女になるぞー！
【2014/4/30の日報より】
先輩方の講義を聞いて、アウトプットを
作る際にでクリアできなかった悩みを解消できた。
やっつけやその場しのぎのアウトプットではなく、
相手の要望に応えた内容になるように先輩方から教わったことを
一つでも活かせるように明日臨みたい。
★2014年5月★
徐々に会社の雰囲気に染まっていくようでした。
同期と共に、
「顧客にどんな価値を提供できるのか」を
真剣に考えていました。
また、本配属前で自分が携わりたい部の
先輩にも積極的にアプローチしていたことも。
【この時の私】
意見とか言うの、緊張するけど
何とかみんなについていかなきゃ！
【2014/5/19の日報より】
＜食いつくことを諦めない＞
グループの議論の流れが乱れても、
方向性が見えなくなっても「食いついていく」ことが重要であると学んだ。
今まで自分の意見に自信がなく、消極的なグループワークに取り
組んでしまっていた。しかし、弱みを克服するために、
意見を投げかけ、意見を求めることに努めることで
グループの流れに食いつくことができた。
★2014年6月★
本配属で、クリエイティブ職に。
ちなみに、美大卒とかではなく文系四大卒です。
しかし、研修の時から興味があり
先輩にアプローチした甲斐があっての配属。
本当にうれしかったです。
また、研修の際に配属先の説明をしてくださった
A先輩がOJTとして、ご指導頂くことに。
「この人の元で、働きたい！」と強く思っていた先輩でした。
1ヵ月間、働くとはなんぞや。という基本的なことを
ご指導賜りました。
とても厳しく、話しかけるのは緊張しましたが
社内で表彰経験もあり、やり手の先輩。
でも、私の弱みや強みを助言してくださったりと
後輩指導に熱い方でした。
【この時の私】
まさかの指導担当がA先輩とは！すっごくうれしい。
【2014/6/19の日報に対するA先輩の返信】
今は、気付きの時期。
たくさん失敗してもいい。けれど、失敗は２度しない。
振り返りと失敗を心に留めるべく、メモしておくといいね。
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【今の私】
まさか、
この人との出会いが
今の状況を招くとは
思いませんでした。
【休職直前の日報へのA先輩の返信】
スケジュール、当日受付してませんので。
私のスケジュールにいれてください。
前日の20時までに翌日の確認時間をいれてなければ
相談も質問も受け付けません。
当時の研修風景。
あのときは、頑張ってたなぁ。