どうも～
今回ただの独り言です。笑
4月に職場に復帰して早3ヶ月。
娘ことりさんも保育園歴3ヶ月。
仕事は時短で復帰しようと思っていましたが
ほぼ在宅なこともあり
家から近い保育園に入れたことも功を成して
ぎりぎりフルタイムで働けています！
自分でもまさかのフルタイムワーママ。笑
また育休に入ることを考えると
その後もらう手当の関係で給与はなるべく減らしたくないと思っていたところなので
意地もあり？頑張れるだけ頑張ってます！
そんな感じで仕事のことはさておき…
ちょっと腑に落ちないというか
マジですか…と思っていることがありまして
それは、
フルタイムで復帰したのにも関わらず
月額の保育料が高すぎて
なんと育休中にもらっていた月額の方が
手元に残るお金が多いという悲劇が起きています
前年収入がなくて
住民税まだ今年取られてないのにですよ
驚きですよね！！
夫が海外で働いていなければ
もう少し保育料もましだったと思うんですが
4月以降フルタイムであくせく働き
朝夜は育児に追われてるのに
働かずに育休中の方が手取り多いって
なんだか悲しい現実です
保育園にはとてもお世話になっていて
保育園に行き始めたからこそできるようになったこともたくさんあるのは自覚していて
保育園に行かない方がいいなんて全く思っていませんが
0-2歳クラスの
保育料高すぎるのもどうかと思うんですよね
そもそも家庭によって値段の差がありすぎぃぃ
夫婦で身を削りながら一生懸命働いているだけなのに
その人達からとりすぎです！
単身赴任手当とか給料関係ない手当は
保育料の換算から控除してほしいですほんと。
移動費とか自費で無駄にお金かかっていて
本当のところの手取りってそうでもないのでね。
これ絶対時短だったら確実に育休手当よりマイナスじゃないの…って思ってます
まぁでも保育園に預けて働くしか方法はないんですけどね。
来年度の無償化が待ち遠しいです
所得制限かけてくれるなよと思ってます！！！
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