フリーランスの産休、育休について
ブロブログへの訪問ありがとうございます😊4歳の女の子がいて現在2人目妊娠中（11月出産予定）フルタイム、フリーランスで働くママです！よろしくお願いしますm(_ _)m子育てや妊娠記録また増税に伴うキャッシュレス決済のポイント還元などお得な情報を試してみて素直な感想を書いています会社に勤めていると、妊娠すると産休、育休がありそれらを取得できますがフリーランスは、誰かに雇われている訳ではないので、基本、産休、育休という概念がありません。当たり前のことですけどね…フリーランスの産休、育休の意味するところは、仕事をしない＝仕事をお断りするになるのです。仕事を断るってことは、もちろん、お金も入ってきません。今、私がいただいているお仕事は毎日やるルーティンのお仕事がメインで単発をちらほらいただいている状態。つまり、他の方のように産休、育休的な感じで、1年も仕事をお休みするってことはその仕事を私に依頼している会社は、他の方にその仕事を依頼する訳でそうなると、私は不要になり、その仕事は無くなるってことです。つまり、フリーランスは、妊娠、出産があっても仕事を休めない子供との時間や、今後のために会社で働くことより、フリーランスになることを自分が選んだ道なので、覚悟をしていましたが…やはりフリーランスは守られている会社員の待遇とは全然違う働かなくてもお金がもらえるは正直羨ましいです！！でも仕方ないなので、今後の予定としては、出産日前後2日はお仕事をお休みしますが、それ以外は、働く予定ですルーティンの仕事は、入院中の1週間だけお休みをいただきます産後、2人の子育てと仕事どこまで出来るか分かりませんが、必要とされている限り、頑張るしかないかなって思っています
