さて、マネージャーの本性を見たと思っていた私だったが
まだまだ序の口だったらしい。。。
前回のブログにて
キッチンのスタッフが全員辞めたため
レストランを一時閉めたのだが
それによる、ゲストからのクレーム祭り
まあ、ゲストの気持ちはわからんでもない
こちらの事情で閉めることになり
事前にお知らせが行くはずもなく
ゲストは納得ができなかった
そんなことになるかもしれないというのに
マネージャーは五時にはホテルを出て
土日祝は来ない
自分のやりたくないことは
私たちスタッフに投げ出し
何もなかったかのように知らんぷり
なんとも傲慢なマネージャーだが
本当に言葉を失った出来事はこの後
レストランを閉めざるをえなくなって
早二週間が過ぎていた
そんな中、フロントデスクスタッフで
レストラン経験があるスタッフが一人いた
マネージャーは、そのスタッフに
レストランを回すのを任せた。。。が
彼女はフルタイムでもないのに
朝はレストランで働き
夜はフロントデスクで働く
朝と夜のダブルシフトで
彼女の勤務日数は１８連勤ほどになっていた
オーバータイムのルールがあるらしく
そのルールの時間を大幅に超えてしまい
まずいと思ったマネージャーは
【勝手に】彼女の時間を削っていたのです
彼女曰く、１０時間以上は削られた。。。と 汗
マネージャーの傲慢でキッチンスタッフが全員辞め
キッチンスタッフが雇われるまで
彼女が代わりに働き
マネージャーの独断で彼女の時間を削り。。。
めちゃくちゃ 汗
こんな人の下で、後どのくらい働けるのだろうか
私は直接、被害は（まだ）ないものの
かなりヒドイ話。。。
恐ろしいマネージャー。。。