私は岩橋ひかりさんの
ロングセラーですが
ほかにも、この帯に書いてあることが
マイコンパスレターを愛読しているのですが
キャリアについて、無料で見直せる
ステキなレターです！
マイコンパスレターでご紹介いただいた
ビジネスゲームを読みました。
新卒以来、長年会社員やってるけど
こういうことって女性は会社で
教えてもらえないよねー
何で会社員は男性が優位なのか
よく理解できます！！
もっと早く知っておけば
失敗防げたよな…と反省
ロングセラーですが
全然古くありませーん
男性社会で働くコツがたくさん出てます！
特にわたしのように
わりと女性上司の元にいた経験が
長くて、男性上司に変わってやりづらさを
感じる人や
女性メインの職場から
男性多い会社に移ったとき
この本の内容を知らないと
痛い目にあいます…
いや痛い目にあいました。
女性上司はいくらチャック男と
言われる人でも、男性社会の男性上司とは
少々違いますからね…
女性上司は会社内でのルールは
教えてくれません。
男性上司はルールを
知ってるモノとして接してくるので
当然、ルール知らずの私は
失敗が多いです。
ここから抜粋
上司がとんでもないイヤなやつでも
彼が上司であるかぎり、
あなたは尊敬し、服従しなくてはならない
なぜなはソレこそがヒエラルキーの
仕組みなのですから
とか。
組織の中では、権威に向かって
口答えすることなく、従順に行動しなくては
ならない。
中略
会社で働くということは
直属の上司に首根っこを
握られてる状態にあるということです。
この現実をキチンと把握しないで
あなたが上司を無視したり
批判したら、あなたはたちまち
会社のゲームで反則をしたことに
なります。
。。。抜粋ここまで
ルールを知らず失敗したことは
数知れず…
直属の上司じゃダメだと思い
その上に直訴して
怒られたり
この人、仕事しないダメ上司だわ、
と思い、同じ思いの部署の女性全員で無視！
→しかし無意味だった…
ルール違反により
怒られた経験は多々ありますが
そのルールを教えてもらえなかったので
理不尽だ！と怒ってましたよ…
ほかにも、この帯に書いてあることが
書いてあります。
例えば
男性は会社内で女性をよく思ってない。
旅行者には親切にするが
滞在者には冷たい
→私の体験でも
異動したときに、わからないことは
男性の先輩に聴くように言われたが
彼には初対面から散々意地悪をされ
わざとその部署オリジナルルールを教えないとか
そこのルールを熟知してる人と
わざと仲を悪くさせられたりとか
軍隊の仕組みをうまく利用され
わたしの悪口をガンガン
直属の上司にいいつけられ
散々な目にあいました。
結果その年の
評価撃沈したしね。
その後きた上司は私の産前お世話になった
上司と仲よかったおかげと
意地悪同僚もすぐ異動したので
評価はすぐに戻してもらえましたが
なんだよー、なんで最初から
意地悪なんだと思っていたけど
本の定義によると
なるほど、彼にとっては
私はよくわからない外国から
黒船ペリーで、母、妹、娼婦
どれにも該当しない宇宙人！
年は下だけど
彼はよく知らない
けど、売上がよい
多忙な売れてる部署からきたワタシ
しかも社内とはいえ
違うマネジメントライン、違う教育を
うけ、全然違う仕事の進め方をしてるのが
心底気に入らなかったようです。
で、さらに彼の仕事のスタイルは
前の部署では古いやり方で
効率的ではないと言われていたので
ワタシも自分のやり方を貫いたから
おもしろくない！
宇宙人撃退すべし！
と思われたんでしょうね。
この本を読んでやっとなんで
あんなに男性同僚がイヤな態度を
とってきたか理解できました。
夫に当時これを話したところ
女子のルールは通用しないから
ふりだけでも言うこと聞いた方がいいよ！
と言われさっぱりわかんなかったのですが
夫は会社でも、学生時代のサッカーでも
会社内でのピラミッドと命令の鎖を
よく理解しているんでしょう。
私のようにルールを知らず
手痛い目にあわないようにも
ぜひ会社員のみなさんには
オススメします！
そんなルール、誰も教えてくれないから
知らんわ…