あなたの強みは何ですか？
すんなり答えられなければ
ぜひ、ストレングスファインダーを
受けるのが、オススメ！
ストレングスファインダーとは？
カンタンに言えば
自分の強みを発見できます。
Top5まででも強みはわかりますが
34資質までだせば
無意識で使えてる
12資質はもちろん
弱みもわかるので
どうせやるなら
34出したほうがオススメ
いわゆる、自己PRはつくれます！
うちの会社もオプションとかで
求職者に受けてもらえるようにすれば
いいのに…
というワタシも
約10年前に受けたストレングスファインダー、
その時は本を読んで、へぇー
と
と感心しただけで終わってしまい
ちっとも活かしきれずで、、
友人オススメの
ストレングスファインダー解説してくれる講座
@小桃堂さんに参加して
ようやく活用方法がみえてきました。
リンクは最新ですが
わたしは以前開催したときに
参加しています。
私の強みは
ストレングスファインダーアプリより抜粋。
5位までの特性をまとめると
どんな環境でもまわりと争わずにうまく適応し
情報収集好きで、
えこひいきが大嫌いっな人です。
回復思考はカウンセラーに
よい資質ですが、
あとはまぁ会社員適正が
高い資質の多いこと
チームワークで仕事するのにむいてる資質です
34資質まで資質を出すと
12位までの無意識で使える資質との
相乗効果で強みが出ることがわかっています。
たとえば私は
2位の回復思考に加えて
6位に共感性が入ってるので
何か問題を改善させたい
➕人の気持ちに共感できる
＝今の人材の仕事はむいている
と読み取れます。
また、自分では収集はもっと上だろうと
思ってました。
収集って読書が好きだったり
旅が好きだったり、ようは知りたがりなんですが
私の場合、収集心＋学習欲が
ベスト10に入っているので
新しいことを知る、学ぶが大好きなんですよ。
ただ学習欲は学習のプロセスが
好きなので資格取得にはあんまり興味ない
とか、、！！
組み合わせ効果もわかるので
34資質を出すのはオススメです
講座ではそれぞれの資質が
どういう強みなのかを
具体的な例をつけて説明があるので
理解が深まりました✨
逆にワーストは
31 競争性
32 着想
33 戦略性
34 自己確信
競争すきじゃないし
アイディア出し苦手だし、
戦略も苦手だし、
自己肯定感低いし、
予想通り？独立には向かないことが鮮明に…
会社員続けるのが無難？
あーあ、という感じです。
短所より長所を生かすのがよいとのことなので、
今後自分の強みをどう上手く活かすかを
考えたいです。
写真は勉強会でいただいたカレーです。
とっても美味しかった！
小桃堂さん、ランチも毎回おいしいので
ご興味あれば次回講座にぜひ！