【就活チェックリスト】3つの「知る」と、「描く」と「伝わる」 | 就活コーチ チィ の「自分軸」を大事にできる就活コーチング(名古屋)

【就活チェックリスト】3つの「知る」と、「描く」と「伝わる」

こんにちは!就活コーチ チィです。


2013就活生さん向けにセミナーをさせていただく一方で、

頑張り続けている2012就活生さんと個別で

お話をさせていただくこともあります。


自己分析も、企業研究も、とーっても頑張っていて、

一生懸命に活動をしているけれど、

思うように結果が出ない就活生さん、

少なくないんですよね。


ちゃんと、その人らしさ、素晴らしさがあるのに、

「もうダメなんじゃないか」って自信をなくしてしまう、

その前に。

チェックしてみてほしいポイントをリストアップしました。


YesまたはNoで答えてみてくださいニコちゃん



注意 「自分を知る」

 ・明確な就活の軸はありますか?

 ・自分にとっての幸せな人生に欠かせない、

  「自分軸」はありますか?

 ・その「自分軸」を伝える方法を知っていますか?

 ・自分の強みは明確になっていますか?


注意 「社会を知る」

 ・応募している仕事がどんな仕事が説明できますか?

  (具体的にどんな作業をしますか?

   その仕事の目的は何ですか?

   その仕事は社会にどんな影響を与えていますか?)


注意 「未来を描く」

 ・どんな社会人になりたいか、伝えられますか?

 ・その会社での3年後、5年後のビジョンはありますか?

 ・「会社員」以外の自分(夫/妻・父/母・息子/娘など)の

  ビジョンはありますか?


注意 「採用を知る」

 ・面接官の知りたいことが何なのか、知っていますか?

 ・面接官が、知りたいことをどのように知ろうとしているか

  知っていますか?


注意 「『伝わる』力」

 ・あなたの話がどう「伝わって」いるのか、

  確認したことはありますか?

 ・「伝わる」ための工夫をしていますか?

 ・あなたの「第一印象」を確認したことはありますか?



「No」がついたところがあったら・・・

一度、チィにご相談くださいね!


あなたらしさも、想いも、「自分軸」も、ちゃんとある。

あと一歩、何かに気づいたら、大きく「就活」が動き出す…

そんな方が、実は多いのだと思うのです。


大きな項目ごとでのチェックリストなので…

「これってどういうこと?」って疑問に思ったり、

YesかNoか判断しかねる・・・って思ったり、

そんなときもお気軽に聞いてください好



こちらでお力にならせていただいています。

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ちなみに、8/17(水)のセミナーでは、

このチェックリストのそれぞれの項目の重要性や、

「人生をつくる就活」の流れが分かります!

2013就活生さんは、早めに受けておくことを

オススメします!!

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