秋吉さんデビュー♪

昨日は朝本社で登録などした後、辻Gの方とプレジャーInv.の会場下見とアフター会場探しに行ってきましたo(^-^)o
帝国ホテルは格式高くて雰囲気最高出資して下さったリーダーさんにただただ感謝感謝です。
午後は河合さんと秋吉さんジョイントセミナーに参加しました≧∇≦
秋吉さんスピーカーデビューおめでとうございまーす秋吉さんはプラン担当だったのですが！超ーーーーー！！！いいっ！＼(☆o☆)／上手すぎ！！！
やっぱり保険屋さん説明が半端じゃなく上手いです！相当売ってきた事でしょう。マンツーで彼に説明されたら私は間違いなく即印鑑押しちゃいます。
NPは今バリバリやっているだけあって確信の強さ凄く伝わりました。そして秋吉さんのエンロール能力は半端じゃないです。物腰の柔らかさも加わっていい味出てました(*^o^*)
NW社の超人気カリスマ講師江頭さんと競えるくらいレベルの高いプラン説明でした！

　　　
たけさん特製★鯛の煮つけとイカバター炒めもの♪

イチおしです(^-^)V

　　　

｢7つの習慣ファミリーワークブック｣

これ今私がハマっている本ですo(^-^)o
｢７つの習慣｣という成功法則の家族バージョンで家庭内が良好になりやがて公的な成功も得られるというのがテーマです。
親しい仲って甘えや依存でストレートに言い合い衝突しがちですよね。
特に親は子供を所有物のように扱い｢命令｣したりします。
私も20歳までは門限22時で、破ると罰を与えられました。
でも大人になるにつれ自分の世界をもち友達付き合いもでき門限に反発しました。親は全く聞き入れず結果私は20歳で家を出て自立しました。強制・強要に人はついていきません。

この本のいいところはどちらかを選ぶのではなくお互いの妥協点を見つけ譲歩の道を歩みましょう！と言っています。
子供の未熟な脳には二者択一しかないそうです。YesかNo。
でも条件付きでYesを貰うという｢交渉｣の選択肢も実はあるのです。うちの親のように全くきき入れないのは論外ですが。
例えば門限をなくす代わりに必ず電話報告して終電で帰った翌日は早く帰って家の手伝いをするなどすれば子供も親も嬉しいですよね。
これWin-Winの考えが全て軸となっています。
答えにたどり着くにはどうすればいいかが凄く分かり易く書いてあるんです♪
まさしくリードマネージメント！
この本は買いです！超イチおしです(^-^)V
そして私の脳も幼稚で、今まで二者択一が多かったな～と凄く反省しています。
すぐに白黒つけてしまうところがあるので、もっと頭を柔らかくして人をちゃんと受け入れられる人間になるよう努力して行こうと思いました≧∇≦

ミーティング♪

昨日はAlexと松田さんと３人でミーティングしましたo(^-^)o
来月ある松田さんの主催セミナーと新メンバーのフォロー、そしてシンガポール進出について話しました。
今回私は国内にとどまりますが、やっぱり行きたいっー！
海外への進出はNPの一番の醍醐味！
他社にない一番のNPの凄さなんで海外にグループ作りたいです♪

あ～
　　ん～

※只今アフォアメーション中。一応外国語喋ってます(^。^;)
　　　
たけさん特製朝ごはん