こんにちは。
ちえぽんです。
２０２１年始まりましたね。（もう１９日も過ぎてんすけど・・・）
仕事始めから「えっ？！」てことがあったので数年ぶりにかきました。
今働いている会社で起こったことを書きたいと思います。
会社の事務をしている女子社員なんですが、２年位前にパートから正社員になったという経緯の社員です。
あまり会社で評判がよくない。特に同性の女性から．．．
パートから社員になり給与も当然上がったにも関わらずパートの時にしていた仕事しかしない。
正社員になり勤務時間も長くなったのに、パートの時の勤務時間（４時間）でやっていた仕事量以上をしない。
それ以外は、下についているパート社員にすべて振る。上司から自分がめんどくさくてしたくないことも言われても
当然パートに振る。自分では絶対にしない。
そのために、今までに２人のパートが体調不良になってやめていっている。
当の本人は、「手伝える次の人早く入ってこないかな～」って感じで、まったく悪いと思ってない。
そういう人ってみんな自分は悪くないって思っているからこのようになるんでしょうけどね。
昨年から上記のようなこともあり、仕事始めに会社で決まった今年やるべき決まり事を話したときに
今回のタイトルの、「えっ？！何？！」っていう事件が起こった。
なんと、その女子社員は、「私は忙しいのでそれできません。新しいパートを入れてください」って。
上司に向かって言いやがりました。
どう思います？
仕事が多くて大変ならわかりますが、上記にも書いたように４時間でやっていた仕事を
８時間でやっているんですよ。
ちょっと仕事なめてますよね。
呆れて何も言えなくなりました。
どこにでもこのような社員いるんでしょうか？
現在、対策を立てているところです。（部署変更や仕事内容の変更を含めて）
ちょっと、今年最初の、仕事始めから、いやな気分になったので、数年ぶりに書いてしまいました。
あ～～あ、いやだいやだ。愚痴ってしまった。
今年、皆さんに、たくさんの幸せが訪れますように！！