今の職場で2ヶ月過ごしてきて、
何となく周りの人となりがわかってきた![]()
と言っても私が見ているその人というだけで
他の人が思うイメージとは異なるんだろう。
で、
それなりにみんなコミュニケーションは
とれているんだけど、
なぜか肝心な事を言い合わない
不思議な集団というのが今の感想。
Aさんはシフトが変わっても教えてくれない
とAさんのいないところでBさんが話す。
Cさんのやり方がよくわからなくて
これってどういう意味だと思う?って
CさんではなくDさんに話す。
多分これ、Bさんが使っている途中っぽいから
あとで(Bさんが終わってから)使おうと思う。
もう私には違和感でしかない![]()
Bさんはすぐそこにいるの。
Bさん、これ使いたいんで使っていいですか?
って一言聞くだけなのに。
Aさんに、シフト変わったら教えてって
いうだけなのに。
わからなければCさんに直接聞けばいいのに。
って思いながら、変なのーって思いながら、
私が言ってあげようか?と思ったけれど
それこそお節介ってやつだなと思って。
私は何もしないよ。笑
こういう環境にずっといるとたぶんそれが
普通の事で、だってそういうもんだから
ってなるんだろう。
ましてや、そこに年が上とか下とか、
上司だからとか部下だからとかあれば
なおさらかな。
で、私はそういうところは少しずつだけど、
前の職場でも鍛えてきたので、
人の事には首は突っ込まないけれど、
自分が困ったり仕事がやりにくかったら
ちゃんと言うようにしている。
人が私の使いたいパソコンを使っていても
一瞬の隙をついて30秒だけ貸してください!
と割り込む事ももう慣れた。
言ってる意味わからないですとか
何でこれやるのかその意味教えてくださいとか
言っちゃってるなぁ私。
とんでもない人と思われているだろうが、
だって私帰る時間決まってるし、
無駄な時間使いたくないし。
相手もダメならダメって言うと思うし。
と仕事なら臆する事なくいけるのだが、
仕事じゃない場面ではそうはいかない![]()
ということに書きながら気づいてしまった!
これが私の課題だなぁー!!
やっぱり相手が誰かによるんだな。
というより、職場の人にはどう思われてもいい
と思っているからできるんだと思う。
いや逆に、職場では嫌われないという
自分への自信もあるのかもしれない。
私には違和感でしかない
と言っておきながら、
場面が変われば私も同じ事をしちゃうんだ![]()
偉そうに言っておきながら
できる人のふりをしながら
私も一緒!!できてませんから!
見る人から見れば違和感でしかないだろう。
何でみんなの前で言わないの?
本人に直接言えばいいだけなのにー!
何で?って聞くだけなのになんで聞かないの?
って声が聞こえてくる。
まだまだ私も練習が必要。
ステージが違うだけで、みんな同じ。
少しずつ少しずつ実践あるのみ。