私より10以上若い職場の子。
主任が、他部署の人から「いつもあの子午前と午後にトイレにこもってサボってるよ」って聞いたみたい。長くて1時間とか。半年くらい前かららしい。しかもばっちり証拠も取れているようで。
主任は、｢ありえない💢｣って怒り、｢信じられない‥‥｣って失望し、｢そんな人辞めて欲しい｣って嘆いてた。
まぁそうだよね、ただでさえ人が足りてないのに、仕事せずにサボってたらダメだよね。でもそれで日々過ぎてたわけで。
私の第一声、心の中は｢すごーい！｣だった。
今でこそ頑張るをやめれた私だけど、少し前までは人以上に仕事をする事が価値だと思っていたから、｢そんなことできちゃうのが不思議」っていう驚きと、バレないと思っているその度胸がすごい！
前々からサボり疑惑のあった子。その度にうまーく言い訳をしてくぐり抜けていた。
だから、ここまできたら、逆にすごい！
トイレって！頭いいんだから、もっと違うやり方あるでしょーってツッコミを入れていた私。
もう私の思考もおかしくなってきている。
でも、主任は私に同意を求めているような。
なんか私も一緒に怒っといた方が正解な雰囲気。
私にも、｢ありえない！もう辞めてもらおう。」って言って欲しいんだろうなって思った。
でも。
私は誰よりも空気を読める女だけど、
私の意見は違う。
サボれちゃうような環境で、それに気づかなかった私達にも問題があるのでは。部署のやり方がよくなかったと思う。そして、色んな意味ですごくない？笑っちゃうんだけどー！
と思った事を素直に言ってしまった！
ピリピリした雰囲気にも耐えられなかったから言ってしまったーーーーー
主任は納得いかない顔をして、そして上司に報告しに行った。。。
後にこの事を別の人に話したら、
｢えっ？優しさアピール？」って言われた。
そっか、｢サボっていた子をかばって、いい人ぶってる｣って思われたようだ。
←これも私の勝手な妄想。
どう思われるかなんてみんなそれぞれ。
同調しておいた方がずっと楽だけど、自分の声を大切にしようと決めたから。
言った後ドキドキしたけど。笑
上司や同僚の信頼は失ったかもしれない。でも今回の事で、私は人と違う意見を言ってもいい
｢変人枠｣を見事にゲットした！
✨
やりましたー！