先生曰く、息子の発達障害は軽い方とこのと。
ホントかしら？
入社１ヶ月目くらいから、雲行き怪しくなり、2ヶ月目にはトラブル寸前
そこの会社で、初めてもう1人発達障害の子がいること知りました。
息子はクローズしてるので、知りませんが、
手抜きしていないのに、やる気あんのか！とか
効率悪いやろ！とか言われるそうな。
障害者雇用で働いたら、給料は安いけどこんな嫌なこと言われず、気持ち穏やかに仕事できるんじゃないか？
と思うんです。
社宅に入ってしまったので、辞めさせられたら、
引越しですよね。
１ヶ月半しか経ってないのに。
嫁はどう受け止めるんだろ。
まだ解雇とか、退社とか言われてないけれど、
主治医に間に入ってもらうべきなのか？
悩みます。
先生は、障害者雇用で年金受給しながらの方が
息子にとっていいかも。って初めて言った。
もっと早く言って‼️
入社してトラブルになってからでは、遅いやん‼️
息子も傷つくし、引越しも余儀なくされるし。
もっと働いてから社宅入るべきでしたね。
1人発達障害の方が働いてるなら、うちの子も
オープンにすればいいのかな？
どうなんだ？
判断がつかない。
精神的におかしくなってからでは、遅いし。
みんな、どう生きてるの？
発達障害ADHDの子の働くとこどうしてますか？