転職を決める間違った理由^^

今日は転職の理由について考えて
いただければと思います。

転職の理由は大抵、何らかの不満
が原因となっています。

･給与面
･待遇
･人間関係
大きく分けるとこんな感じでしょうか？

しかし、以上のような不満で転職しよう
なんて考えるべきでないと思います。

なぜなら、その不満を無くす
ために、イニシアティブを発揮して
上司やその原因の根元となる人と
真剣に話し合ったり、事態の改善に
努力をしていないからです。

もし、何もせず、ここの会社は…
上司は…
といった不満を抱えて転職するので
あれば、あなたは目の前の問題
から逃げているだけです。

ただし、夢を叶えるために転職する
場合別の話しです。

考えられる全ての方法を当てはめ、
実行してみて、それでもどうにもなら
なければ転職を考えてもいいと僕は
思います。

しかし、考えるだけです。
次におこなうのは認めてもらえるように
努力することです。

それでも何も変わらなければ転職へと
進むべきだと思います。

上記は順序を得ていますが、本来、
転職の理由としての許される不満は、
インスピレーションを伴う不満が募って
きた場合だけだと僕は思います。

お客様のために何かをおこない、
お客様は喜んでくれている、自分自身も
満足感を得ているのに、会社の方針など
でそれを止められたときなどです。

例を挙げると・・・仮にあなたが電車の車掌
をしていたとします。

あなたは、毎日業務をしっかり勤め、且つ
乗客の皆さんに笑顔で挨拶していました。

また、あなた自身も喜びを感じて挨拶して
いました。

乗客の皆さんもあなたの挨拶に好感を持ち
日々楽しく電車に乗車し、仕事に向かって
いました。

その姿を上司がみて、乗客に笑顔や挨拶
などしなくていいから、事故のないように
仕事だけしていればよいと言われた場合
などです。

あなたは、乗客であるお客様に気持ちよく
電車に乗車し、仕事に向かって欲しいと思
い笑顔で挨拶をおこない、あなた自身も喜
びを感じているにもかかわらず、上司には
辞めておけといわれたのです。

このような状態が
『インスピレーションを伴う不満』です。

この場合、車掌より人の笑顔を見ることに
満足感を感じているのです。

転職を考えた方がよいと思います。

あなたが働くべき場所がきっとあります。

あなた自身の不満がどのようなタイプの
ものか？

それをよく観察してから転職するべきか
否かを考えてみてください。

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