仕事の愚痴です。
毒吐く場にしてるのでね。
私の担当は、来年度、
私の担当のイベントが忙しいので、
1人増員が決まりました。
しかし、コロナウイルス騒動等もあり、
要求していた職種、職位の人員措置がなされなかったんですが…
吐き出したいことを吐き出します‼️
（すう〜、息を吸って大声で）
働かない技術職主査より、
手足になるペーペー事務職の方がいいわ！
働きもしないくせに、
課長に告げ口してどさくさに紛れて
自分の仕事を他人に押しつけんじゃねーよ！
課長、担当の仕事見てない&掌握してないにも程がある！
○○君は下働きが仕事じゃねーよ！
やりたくない仕事ばっか彼に押し付けんな！
そもそも、私の業務で増員が認められたんじゃ。
あなたの業務は、要求通らず認められなかったじゃない。
だったら増員要求通るような資料作って、人事を納得させれば良かったじゃないの。
私はね、苦労して資料作ったんですよ😤
そしてね、極め付けは、
「私の」業務増が認められて人が増えるのに、
なぜか、その告げ口した人しか事務分担が減ってないの。
課長とその方はいつも早く出勤して仲良くおしゃべりしてるんだけど、
昨日、３番目に私が出勤した途端、
ピタリと話をやめたから、
嫌な予感はしてたんですよ。
私、学歴も能力もないけど、
人の顔色を伺うのと、
洞察力だけは自信があります（笑）。
課長は、「増員はイベントのためだけど、
担当で要求したものだから」だって。
は？？それは課長の整理であって、
人事の理屈は、「イベントでの増員を認める」
だからね？
地味で細かい、その人が思うに、
事務職がやるべき仕事は○○君に押し付けて、
都合の良い仕事だけやりたいって？
課長の無能加減にも呆れるし、
だから技術職（課長含む）はダメだって言われるんだよ。
課長曰く、この職場は事務屋が少なすぎるから仕方ないだろ、って？
だったら無能な技術職主査ポスト廃止して、
事務職配置しろよ。
私は、技術職の方をディスってる訳ではないんです。
そもそも夫も技術職だし。
技術職の人を尊敬してるので、
夫とも結婚したし。
本社のここの仕事は、
現場（地方）でばかり働いている技術職の方には憧れ？
っていうか希望する方も多いようだけど、
所詮は本社、「地味で細かい」デスクワークがほとんど。
本社来るからには、事務職仕事が主なのは当たり前なのに、
やれ企画だイベントだ、花形っぽい業務はやりたい、
細かい仕事はやりたくない、
じゃ話は通らないんですよ。
事務職員は、技術職員の小間使いじゃない、
ここに来る技術職の方はそう勘違いしている方が往々にして多いので、
私の職場に限っての技術職員批判です。
毒吐いてちょっとスッキリした。
後は、このいびつで不公平な事務分担の案を正当な事務分担にするために、どう動くか、だな。
問題は、当事者の私が訴えても、
私がラクして事務分担を減らしたいだけ、
と思われてしますことなんですよ。
でも、ヘッドマネージャーは出来る方だから
分かってくれると思うけど、
彼は異動してしまうので、
来年度のことには口出ししない、
ってスタンス取る可能性もある。
その場合は、やっぱり嫌な奴と思われても
進言すべきかなあ😓
ちなみに、ワタクシ、ヘッド曰く、
次期ボーナス査定は、
他の人より若干高くなるらしい。
昇給も他の人よりアップするよう進言してくれてるって。
来年度は急に目立つようになる業務だけど、
今年度までは誰もが忌避して、
地味で神経すり減らす業務でした。
当然、これまで評価されたこともありません。
それなのに、評価してくれたヘッドマネージャー🤣
きっと彼なら、私ごときが進言するまでもなく
気付いてくれると思うけどね。
そして、図式が混み入ってるので
読んでくれている方にはなんのこっちゃ❓
な日記になってしまいました。
今日のブログは単にわたしの毒吐き日記です。
このストレスで順調に禁酒も断念しております🌀
来週からは頑張る💪