昨日のイライラは旦那が謝りケーキを買ってきておさまりました。笑
正確には買ってこさせました
今日は日勤、時短で9時～17時までだけど記録やら確認したいことが夕方たて続けてて17時18分にタイムカード…
保育園の迎えは旦那だったからいいけど残業代もらえないし。
8時半～17時半でフルタイムになると25000円が引かれずに済むと考えると17時18分までいるんなら30分までやってもおなじなんじゃないかと思えてきた…
たった30分、だけどされど30分
旦那いない日は私一人で保育園迎えに行って自宅に帰ってくるのは18時半すぎるし、それだと保育園残ってる子少なくて…
フルタイムの時保育園迎えに行ってたときはむしろしーちゃんしかいなかったことの方が多かったし…
しーちゃんは保育園大好きだけどそーちゃんはママべったり…
17時半まで仕事すると保育園の迎えが18時過ぎるので18時半までに迎え行けば一人あたり250円の延長料金。二人で500円、月に6回で(旦那が迎えに行ける率が高い)3000円保育園に支払う。
悩む…
8時半出勤にしてみて(多分8時20分タイムカードだと思う)ギリギリ出勤にしてみようかなと考え中です。
12000円位はプラスになるかな？
年間に考えると大きい！
お金のことばかり考えてる私は寂しいな…
来月から8時半～17時で考えてみます。
とりあえず時短でどれくらいボーナスが引かれるかも含めて今後は考えよう。
子供達優先で考えると時短のままがいいんだけど、そうすると私の働いてる意味って？
仕事量は他の人と同じだし。
自分が一番犠牲になるのかいいのかな。葛藤。