今、4月22日
ついこの間の
4月1日に
入社した新入社員たちの話だと思うんだけど〰︎
何やら、
今どきは
離職予測A I なるものがあるらしい
そして
面接時に、
自分の希望の部署を話したのにも関わらず
入社してみたら、
希望とは全く違う部署に配属されたとかで、
もう、
退職したいんだって〰︎😱💦
早くね⁈😱
しかも、スムーズに退職するために
退職専門業者を間にかますらしい
↑どういう仕事やねん⁈
なんでも最初から
自分の思い通りになるとでも
思ってんの⁈
呆れちゃう
それとも
今どきは
物事全般に
そういう傾向なの⁈
今は
寿司屋の修行とかも
無いってところがあると
テレビで観たけど
石の上にも三年
とか、いうのは
割に合わない話になってんの⁈
結婚前にいた会社での
社員募集広告に
男女雇用の差別無きように
ということで、
募集したいと思う人材は
仕事内容が
通常の仕事以外に
当番制で、朝いちに会社に来て
ブラインドを開けて
全員の机の上を雑巾掛けして、
各自の好みに合わせた飲み物を入れ
↑
お茶🍵がいい人
コーヒー☕️の人
砂糖だけ
クリームはかき混ぜるな！（←ハァ？）
心の声↓
好みって何さ
自分で好きに入れろや‼️
それから
銀行や市役所、法務局への
お使い
取引きに来た客の手付金を数人で数える
などなど
こちらは
女性社員が欲しい
って言うのに、
性別は問わない
って募集を出さないといけない
で、面接希望の電話が来た時も
女性を採る気しか無いのに
男性からの面接希望を
断ってはいけない
つまりは、採る気の無い、
受かる可能性ゼロの相手と
お互いに無駄な時間を使って面接して、
お断りの電話をすることがわかってる上で
時間をさくという、
↑なんなのコレ状態
若い学生からの面接申し込み電話では、
私はアレがしたい、コレが出来る
と、やたらに自分をアピールする電話
イヤイヤイヤ💧
最初から凄い仕事を任せるわけ無いでしょ
そんなはず無いでしょ
勘違いも甚だしい
まぁ、世の中が変わって
石の上にも３年とか
師匠のテクニックを目で盗んで覚えるとか
修行が長くて、
数年は、皿洗いしかさせてもらえない
とか
今はもう無いかもしれないけど
いきなり、ビッグプロジェクトには
付けるハズ無いと思うんだけど〰︎
いろんな積み重ねで
人としても、
社員としても
大人としても
奥行きのある人間になれるのては？？
と思う
しかも、
スマホ世代は
電話をかけたら、
間違いなく相手は本人が出るから
電話を取り次ぐようなことも経験無いから
電話応対が出来ないらしいし
思ってた部署じゃないからと言って
昨日の今日くらいの短さで
退職⁈
しかも
自分では無い人を間に入れて辞める⁈
自分のケツもふけずに
辞めたいだと⁈
そんな、責任感の無いひとには
任せる仕事も無いし
尻拭いしてもらって去る、なんてのは
ママに
優しくお尻を拭いてもらう赤ちゃんじゃん
文句を覚えるなんて
信じらんない
今どきは、
たとえ仕事であろうとも
割に合わないことはしないのかねー
そういう
我が家の息子も、バイト先の
土日の店の混みようは
時給に見合わない
って言ってるもんね
確かに、そうかもだけど、
逆に、やりがいあるし、
時間が過ぎるのも早いし
ヒマ過ぎて、
やたらと時間が長く感じるより
ずっといいんだけどなぁ〰︎
と思う私は、
昭和の人間だからですかね〰︎
この間のドラマじゃないけど、
昭和ならではの育てられ方をして来たので
踏ん張りが効くのかもしれないですね〰︎