マイホームが施工不良で火事になり
建売住宅を同じ間取り、
仕様変えて建て直しました。
目下、インテリア整え中！
先日、思いがけない辞令が出て、異動することに。
なんと10年ぶりの異動です
異動先の業務内容は、実は新卒すぐにやっていたものに近く、管理職として向かうことに不安はあるものの、好きな業務内容ではあるんですが…
今まで頑張ってきたもの(ゼロイチで開発するのがメインでした)を人に渡すことの寂しさ、業務見直しをする上で、もしかしたら無意味なことが多かったのか、実際売り上げにつながってないものもあるし…などなど様々な感情がごちゃまぜに。
そんな中で、励まされた内田樹さんの言葉。
(勝手に要約してますが)
「ものを作るのは、壊すことの100倍の労力がかかる。ケチをつけて壊すのは簡単だし、有能感が得られるからみんなやりたがる。作ったものは、実は思ったよりショボいものになりがち。それが今の実力なのだから。でも、誰かが作り続けなくてはいけない」
…励まされました。
異動の時って、確かに欠点が目について壊してしまいがちだけど、自分はそうはならないようにせねば、とも思ったのでした。
必要に応じて改革しつつも、先人たちに敬意を払うことは忘れずに！
自分の業務の引き継ぎの時は、熱意もしっかり乗せて伝える！のだ！
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