貴方があなたらしく、私がわたしらしく、
日々輝けるエッセンスをお届けします。
数秘術コンサルタント
愛知の KEIKO です。
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やばすぎる上司
歳を重ねてくると、
後輩や部下が増えていくのは当然。
地の時代だった時は、
年功序列で、
年上の言うことは聞きましょう、
お年寄りは大切にしましょう、
親や先生の言うことは聞きましょう。
みたいな、ことが当たり前でした。
だからなのか、年を重ねるとともに
地位や名誉を得ようとする人が
多かったように思います。
だからなのか
そこは、分からないけど
聞きましょう、ならいいんだけど、
私の感覚だと、いつしか、
親の言うことは聞きなさい
先輩には絶対従いなさい
上司が白だと言ったら
黒でもグレーでも絶対に白と言え
なんて恐ろしい
今は風の時代になって、
人間関係が横並びの関係になり、
Oneness(ワンネス)
あなたは貴方らしく、わたしは私らしく
と言っていい時代になりました。
しかしですよ、
相変わらず地の時代を引きづっている
一定の人たちがいる
団塊世代は我武者羅に働き、
自分が正しいと
信じて頑張った人たち、
ご苦労があったことでしょう、
大変だったと思います。
そんな人たちが活躍していた時代に
部下だった人たちが
今、会社で上司になっていますね。
ここで2種類に分かれちゃうよね。
自分が嫌だったなと思うことを
しないように、そして、
自分が上司からしてもらって
嬉しかったことを継承してくれる上司。
いつの時代も、
部下から会社の偉い人に声かけるのって
なかなかしづらいものです。
だから、上司から親しみを込めて
声かけしないとね。
一方、自分は何もせず報告を待っている上司。
部下からの声掛けを待っている上司。
Yesを強要する上司。
失敗は部下のせいにする上司。
自分の正しさを押し付けてくる上司。
未だにいるんですよ~
自分がこの上司嫌だなぁ~
と思っていた上司になっちゃって
いませんか
立場や地位があると
特に何も思っていなくても、
何もしていなくても
偉そうに見えちゃう
だからこそ、意識してそう見えないように
努力が必要だと思います
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