入学式して2週間弱。
明日早速、公開授業です。
しかも、ひと家庭1人しか見学出来ない。
写真も動画も撮れないので、様子を見せる事は不可能
しょうがないけど…今回は私が行きます。
次回は旦那かな。
先週火曜日、無事に入学式を終え
水曜日木曜日登校しました。
給食は木曜日から始まり、帰ってきて
学校楽しかった！給食美味しかった！
と話しをしてくれたけど
金曜日の朝元気に起きてきて、いつも通りご飯食べて…としていたら
お股が痛いと、トイレが近い。
また膀胱炎かな？と思ったけど、いつも通りなら午前中くらいは行けそう。
と、学校に行かせようとしたけど、泣いて泣いて結局お休みしました。
病院で尿検査をしましたが、異常はありませんでした。
精神的な事だろう。と
週末になってしまい、普通に休んだら月曜日の学校が心配だったので、土日は学校まで散歩しました。
散歩と言っても電車も乗るので、ちょっとしたお出かけです。
土曜日は、夜何度もトイレに起きて夜中起きてしまったので
リビングのソファで一緒に寝たらおねしょしてました。
外出した先でもまだまだトイレが近くて、心配したけど
日曜日も、夜中何度かトイレに起きたけど、朝までちゃんと寝れておもらしも無し
少し良くなり、日曜日の夜なんかはいつもと変わらないようでした。
ダメもとで、電車が来るまでポケモンGOをやらせる事に。
普段は私のスマホは絶対触らせてません。
そのおかげ？土日の散歩のおかげ？
で、昨日と今日は元気に学校に行きました！
まだ心配ですが、楽しい事を沢山見つけて
元気に学校に通って欲しいです(^-^)
母にお願いしていた袋物が届きました！
上履き入れは撮り忘れたけど（笑）
･ランチョンマット＆ランチョンマット袋
･体操着袋
･スモッグ袋
･防災頭巾カバー
･スモッグ
幼稚園→小学校用に、ラックを模様替え
リボンが早く結べるようになれば良いけど…心配。
あとは、学校でのトイレが心配だ！
和式に慣れてないからな…制服汚してきそうで怖い。
今日、駅のホームで前夫を見かけました。
実に7、8年振り？
同じ電車では無かったけど、前夫の職場が近いので
以前から、いつかは会うんじゃないか…と思ってた。
だから、職場の最寄り駅付近には近寄らないようにしてた。
今日とうとう見ちゃったたわけだけど（笑）
以前は、普段着で行っていた。
でも別れる辺りで、通勤はちゃんとした服装で…と言われていて、一部はまだまだ普段着の人がいました。
今日見たら、ちゃんとスーツ着てた。
以前は、10年以上まえのダボスーツしかなかったけど、着ていたのは最近のスーツで、元々細いからスーツ着たら仕事できる人みたいだった(実際仕事は出来てたけど)
あ〜そうだよね〜。
やっぱり会うよね〜。
と、改めて思った。
髪型は以前から変わらずでしたが、黒髪になってたかな？
元気そうで何よりです。
今日職場で話したことが、後になって気になってきた。
契約切り替え時期で、変更したい人は店長に相談をするんです。
ある人が、前任の店長からフルは難しい。と言われたけど
それでも午後の時間で週4入ってる人がいます。
その人が、店長との面談で朝〜夕方入る事になったらしい。
もう1人、週4で短い時間入ってる人がいて、その方が前任の店長とどういう話しをしたかは分からないけど、
フルに変更になった人の話しを聞いて
たぶん…
私も時間増やしたかったのに…と言う事なのかな？
凄く落ち込んでいるそう。
と、今日聞きました。
私とその話しをした人が言ってたんだけど…
前から働いてる人の勤務希望が守られて優遇されるのはおかしい。
そこは、みんなで交代にするのが普通じゃないかな？
と言うような内容でした。(例:1、3週目はAさん、2、4週目はBさんみたいに)
私はそうかもな〜とその時は思ったんだけど
良く考えたら、前からいる人は、それを約束で雇用して貰っているんだから、後から入った人に合わせる？ってそれもおかしな話し？
だって、何処かが空いてて、埋めるために募集して、採用するんだから、今まで働いてた人の勤務時間を削る事は変じゃないかな…と。
働く人には色々な理由があって
時間が出来たから働きたい。
お金を稼いで家庭の足しにしたから働きたい。
とか、あるわけで
ただ時間があるから働きたい人は、毎週何曜日は交代にしましょう！って言えるかもしれないけど
生活かかってる人は無理だと思う。
時間を減らされて、今まで貰えてたお金が貰えなくなったら、今までそこで働いていた人が新たに職探しをしないといけないの？って事にならないかな？
仲良く勤務時間を分け合う必要ある？
今まで週5で安定して働けていたのに、新しい人が入ってきたから減らされる。となったら文句も出るかもしれないし…。
全ては店長が決める事だけど
今日の話しはちょっと違う気がした。
フルに変更した人は、ちゃんと自分の希望があれば話す人です。だから良い結果になったんじゃないかな？
もう1人の方は、以前出来ない。と言われた？から？
遠慮してしまったんじゃないか、と思う。
そこは、仕事だし、ダメモトで希望は伝えるべきだと思う。
私も駄目かも…と思ったけど、ちゃんと言いました。
だから、店長が代わった際も引き継ぎで言って貰えてたし、今新しい時間でやれてる。
他の人が言ったら希望が通った事に落ち込む前に、自分の事だしちゃんと話しをするのが一番だと思う。
今からでも話したら、何か変わるかもしれない。
と思う。
あと、休みが無い商業施設、土日祝日出れないなら、事務職とか探せば良い。と言うのは一理ある。
が、採用したのは店長です。新しい店長が言うなら分かるけど、私たちが言うのは違うかな…。
たぶん、仕事を探す時って色んな方面を探すと思うので…それいったらね。
私も同じく小さい子がいるけど、土日は休ませて貰って、祝日は休まず今まで出てます。
商業施設だし、休み無い仕事、周りもみんな祝日出てる。って中で休み取るのもね…。
仕事が好きだし苦では無いです！
コロナで安定して働けるのは有難い。
安定して働ける場所も少ないです。
だから、みんな助け合って平等に…みたいな事も分からないでもない。