聞いてきた。保活について。

長男は朝には解熱。元気

風邪症状もないし、体に異変がないので受診は見送り。

なんだったの❓

部長と面談前に聞いておきたかった保育園のことを市役所に聞きにいきました。

元々の予定通り

復帰の1ヶ月前にとりあえず保育園の申し込みする！

そして今年12月に次年度の4月からの枠を申し込みする‼️

まず👆決定事項

自分が書く書類と職場に書いてもらう書類をもらってきましたー。

職場にっていつ、どの部署に出すんだろう❓

とりあえず部長面談の時に聞いてみよう。

まだ働き方決めてないしなぁ。

まぁ、フルタイムの方が保育園入りやすいですよとは言われました

そして自分の保育料の枠もすぐ教えてもらえまして、来年度の保育料は9月までは去年働いた分だからフルで働いておった

なのでここで、9月までは例えパートになっても職場の保育園より市の保育料方が上

それ以降は無料かな❓育休期間もあるし、パートの収入になるし❓

パートで働く時間ギリギリ多めが良いかな❓パートの時間の変更ってどのタイミングでできるものなのかなー。後ほどの確認事項。

今日確認した、

私の保活の有利な点。

加点されるのは

育休明けであること。

兄弟が同じ施設を利用してること。(長男が今月から幼稚部に通う)

私の中では4月から入れれば良しと思っていますが、育休明ける2月にも中途入所できるよう申し込みをすると待機扱いになるので加点されるらしい。

次年度4月の申し込みが今年の12月なのに、中途申し込みは来年の入所したい1ヶ月前なので1月か2月という💦なんか変な感じ。

今日市役所の人にも言われた。以前にも言われたことあってすでに複数人に言われたんですけど、、、

園の人にも話しとくと良いですよーと

長男が今在園してて、これから下の子も入れたいと考えてるんですよーと言っておくということ

保育園って市に申し込みするし、すべて決めるのは市なのでは❓と思っていたのですが。園も少なからず選考に関係するの❓❓ お兄ちゃんいるからね！的な❓

うまく先生と関係を築けるのかな、私ある意味今年度のプレッシャーが💦

ママ友とかもできるかどうか怪しいのに（笑）

色々聞いてきて、スッキリした部分と悩ましい部分が出てきました

保活どうなる❓