とある職員さん
自分の価値観以外、絶対認めない
自分の介助に絶対的な自信があり
他の職員にも押し付ける
キャリアもまだまだ
パートの為、なかなかスキルアップ講習とかも行けないのもあるのかも知れない
元々の性格なのか、口調は強く
厳しい
彼女が原因で退職する職員は
後を絶たない
ずっと、色々な事例を出して
理解してもらえる様に
話続けて来た
でも、私は特別
私は出来てる
その価値観をなかなか変える事が
出来ずにいる
退職まで後数ヶ月
最後の仕事だ
頑張らなくちゃ
自立支援とはなんなのか
彼女の過剰介護は
利用者さんの、為に決してならない
利用者さんは
隅々までよく気がつき何でもしてくれる
彼女を好きだ
でもね、出来る事を
増やさないにしても
維持出来る様に接していくのが
私達の仕事
私達介護職員はお手伝いさんではない
なぜ、みんな自分のようにちゃんと出来ないのか
彼女はそれによく苛立つ
でもね
そうじゃないんだよ
時間のなさに追い立てられ
時として
満足な、介護が出来ない事も多々ある
ただ
利用者さんに寄り添う事
利用者さんの自己決定を尊重する事
彼女にはわかってもらいたい
利用者さんが選ぶ選択を
過剰介護で危ないから止めてと
怒らないで欲しい…
どうしたら、わかってくれるだろう
ICFについて話せば
彼女は自分なりの解釈で
私間違ってないと言う
私自身の失敗を用いて説明しても
あなたはそうかも知れないけど
私は出来てるから
うーん…
どうしたら、いいもんかしら
Candyからの投稿
オタクの息子くん
行こうと思います
