認知症実践者研修
自施設課題、何にするか散々悩んで
結局
理念を基にケアして何が変わるか
…にしてみました
研修、初日
グループワークでそれぞれの会社の理念を発表したんだけど…
それを実行してるか、してないか
職員が覚えてるか、覚えてないかはともかく
我が社の理念
結構、素敵だと４日間終えて思いました
この通り、ケアが出来たら…
だから
自施設課題に決めて
職員の皆さんに協力をお願いしました
そして、変わった事や思った事を
教えてもらうつもりつもりです
再婚してからは
正社員として働く事がなくなり
なかなか研修には行けなかったし
著名な介護関係の人の講演会とかは
自分で申し込んで
聞きに行ったり
介護新聞見て、研修探して行ってみたり
でも
こんなに朝早くから夜まで
きっちり４日間研修受けたのは
久々だったから
大変だけど楽しかった
来年はリーダー研修行かせてもらう予定です
理念を改めて
噛み締めて
利用者さんと対峙すると
今までの自分が恥ずかしくて
たまらなくなるけど
気付けて良かった
さぁ明日も
かきして仕事行って
利用者さんと楽しく過ごすぞ
Candyからの投稿
と
さえあれば
はいらない私ですが
に
