ごぶさたしています
工場で働き始めて、はや6ヶ月が経過しました
入れ替わりの激しい職場で、まだ半年しか働いていないのに、ワタクシ……もうベテランの域に達してしまいました
春は新しいことがやりたくなるのか、一気に人が6人も辞めてしまいまして、職場としては最大限のピンチに陥ってしまっています

(私を含め、パートさんは全員辞めていません
)
人が続かない理由としては
①正社員にしてもらえない人が多い
②正社員でも給料が安い
(入社半年でボーナス5千円だったそう)
③毎日残業3時間ある
④重労働
⑤上司が使えない(パワハラ)
が原因なんではないかと………(。>д<)
会社見学に来た20代の若いお友だち応募の子達にまで見放されたので、きっとブラック臭を敏感に感じ取ったのでしょう

私としては『全力で逃げてー

』と思っていたので良かった……。
彼女達が受け持つ作業は苛酷なのです。
1人で12台のマシンの相手をしなくてはいけないので、立ち止まる暇もなく、全員勤務して2ヶ月以内に辞めていくの。
重労働なのにパートさん達が全員辞めないのは、やはり時間給と勤務時間、土日祝休みだからなのです
多少忙しくても4時間勤務だから、時給1000円も貰えるから、有給もあるから、土日祝休みだから、休みたいときに休めるから
と『から』が積み重なっているので頑張れるのです。
フルタイムで働くのなら、私も間違いなく辞めるよ、この会社(´・ω・`)
私のささやかな夢は、中小企業の規模の小さな工場で、お給料は安くても良いので定年まで正社員として、事務や来客対応などをしたいです
17時まで働いたらすぐにでも叶う夢なのでしょうが、子供たちの楽しみにしている習い事はやめさせたくない。
スイミング、ピアノ、塾、空手は喜んで行っているし、どれも子供たちの為になると信じているので

ママの夢はひたすら我慢して、明日も金属削ってきます

工場で働き始めて、はや6ヶ月が経過しました
入れ替わりの激しい職場で、まだ半年しか働いていないのに、ワタクシ……もうベテランの域に達してしまいました
春は新しいことがやりたくなるのか、一気に人が6人も辞めてしまいまして、職場としては最大限のピンチに陥ってしまっています
(私を含め、パートさんは全員辞めていません
人が続かない理由としては
①正社員にしてもらえない人が多い
②正社員でも給料が安い
(入社半年でボーナス5千円だったそう)
③毎日残業3時間ある
④重労働
⑤上司が使えない(パワハラ)
が原因なんではないかと………(。>д<)
会社見学に来た20代の若いお友だち応募の子達にまで見放されたので、きっとブラック臭を敏感に感じ取ったのでしょう
私としては『全力で逃げてー
彼女達が受け持つ作業は苛酷なのです。
1人で12台のマシンの相手をしなくてはいけないので、立ち止まる暇もなく、全員勤務して2ヶ月以内に辞めていくの。
重労働なのにパートさん達が全員辞めないのは、やはり時間給と勤務時間、土日祝休みだからなのです
多少忙しくても4時間勤務だから、時給1000円も貰えるから、有給もあるから、土日祝休みだから、休みたいときに休めるから
と『から』が積み重なっているので頑張れるのです。
フルタイムで働くのなら、私も間違いなく辞めるよ、この会社(´・ω・`)
私のささやかな夢は、中小企業の規模の小さな工場で、お給料は安くても良いので定年まで正社員として、事務や来客対応などをしたいです
17時まで働いたらすぐにでも叶う夢なのでしょうが、子供たちの楽しみにしている習い事はやめさせたくない。
スイミング、ピアノ、塾、空手は喜んで行っているし、どれも子供たちの為になると信じているので
ママの夢はひたすら我慢して、明日も金属削ってきます