もはや、聞いてた仕事だけじゃなく、自分で動かないと何も変わらないとやっと、諦めの気持ちも生まれてきました。
派遣のおじさん(70代)も、だいぶ仕事内容が変わってるようだし、ここはそういうとこ、だと。
ただ、ざっくりリストアップのあとの精査において、行っちゃいけない先、行っても問題ない先も実はあるらしく、といっても活動内容見てもそんな判断は、わたしには無理。長年いる派遣のおじさんがどうにか対応する方向。
明日からはちょっとアポ電にトライ。
先日のシュミレーションでは、おじさんに、押し付けがましさがなくて良い、と言ってもらえた。笑
あと、ターゲットがかわったから(新規じゃゃなく、既存顧客になった)5か月かけて作ったパワポもつくり直し中。
先日社員おじさん(秋には定年)に、ちょっととっちらかり始めてはいたけど、編集中のパワポを見せたら、ぜんぜんだめ、みたいな物言いされ、水の泡？！とか思ったけど、やっぱり活かす。
てか、そもそも、わたしもその人のパワポが好きじゃなく。
情報古いまま画像使ってたり、内容が前後、かぶり等とにかく、もじも多いし、好きじゃない。本人は自分がつくったし、そもそもベテランだからうまく説明するけど。
とはいえ、社員の方にもらったパワポ。
いったんはそれを利用する素振りを見せつつ、お渡しパワポはそれにするけど、自分が口頭で利用するのは、自分で作った資料にするのだ。
また、もうひとつ厄介なのは、会社がPRしろ、というものを、社員おじさんはそんなのいわない方がいいと、一環していうこと。
そう言う、意味もわかる部分があるけど、
声かけ的には紹介しといたほうがいいでしょと感じていて。
進捗確認にのとき、紹介してないふりするか、本当に紹介しないか、やってみて、どれだけ報告させられるかにはよるが、余計なとこで頭悩ませられる、、