第一印象

おはようございます晴れ小野です。


もう今年も残り5日となりました。

みなさん、2010年はどんな1年でしたでしょうかはてな


就職活動を経て、自分について見直し、とても成長できた1年だったことと思いますキラキラ


わたしは、新しいことに挑戦し、色々な人に出会え、とても充実した1年になりました。


来年はみなさんにとって、大きく環境が変化する1年になりますね！！

どんな1年になるか楽しみですね～o(^▽^)o



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就職活動においてももちろん、新入社員として入社する際にも

とても重要になるのが”第一印象”。

良いに越したことはないことは分かりきってますよね！


「メラビアンの法則」というのをご存知でしょうか？？

アメリカの心理学者　メラビアンが”人がどれだけ見た目で判断しているのか”を研究し、提唱した法則です。


メラビアンの法則によると、人が他人を判断するのには、4つのポイントがあるそうです。


①外見

②態度・挨拶

③話し方

④話の内容


ここで面白いのが、その判断の割合です。


①②外見や態度⇒55％

③話し方⇒38％

④話の内容⇒7％


なんと、人は”見た目”の部分で55％も判断されちゃう！ってことですかお



話の内容なんて、たったの7％！



つまり、どれだけ面白い話や良い話をしたとしても、外見（表情や服装、態度など）次第で、

興味を持ってもらえなかったり、信用してもらえなかったりするということですね叫び



少し驚きな数字ですが、実際考えてみると・・・

自分があるお店に行ってレジに並ぶとき、ムスっとしていて髪がボサボサな店員さんより

笑顔で清潔感のある店員さんのレジに並びたいですよね。



逆に、見た目に気をつけていれば、相手に興味や好感を持ってもらえる確率が高くなる！

ということです！


みなさんは、自分が好感を持っている人の話のほうが、すんなり聞ける・入ってくる

という経験はないですか？



このメラビアンの法則はこれからの人生において

何かしら役立ってくると思うので、是非覚えておいてくださだいねニコニコ


1月も就活を続けるぞ！！という意欲の高い方は、セミナーや面接で

”外見＝表情、服装、態度、挨拶・・・”にこだわってみて下さい。

きっと良い印象を持たれると思います虹




それでは、残り5日間、出来る限りのことをしましょう！！

私は出来る限り掃除します！！



パソナテック　小野




追加セミナー決定！！

こんばんは！おのですお月様

更新が遅くなりました＞＜


先週は、4日連続で新卒セミナーを開催しましたよ♪

たくさんの方にお会いできて、とても嬉しかったですニコニコ

寒い中、パソナテックにお越しいただきましてありがとうございました！！！


このブログで、風邪を引いたという話を書きましたが

数名の方に、「大丈夫ですか？」とお声がけいただいて

とっても嬉しかったです！！！！ヾ(＠^▽^＠)ﾉ


ご心配いただき、ありがとうございました。

もうすっかり元気ですメラメラ


先週から一段と寒くなりましたので、皆さんも風邪には気をつけてくださいね。


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さて！！ここで朗報！？です　クラッカー


たくさんの方にご要望をいただけたため、セミナーの追加開催が決まりましたラブラブ

12月は1日のみですが、1月は4日程設けています。


下記ご確認いただき、どしどしご応募くださいっ(^∇^)


☆12月22日（水）10：00～

☆1月14日（金）14：00～

☆1月18日（火）14：00～

☆1月20日（木）14：00～

☆1月26日（水）14：00～


こちらの日程で、全部になります。


1月開催においては「年内内定」ではなくなりましたが、もちろんスピード感を持って

”最短2週間”で内定をお出ししたいと思いますので、どうぞよろしくお願いしますキラキラ


より多くの方にお会いできるのを楽しみにしております☆


PT採用担当☆おのぶろぐ



セミナーでは、


採用責任者から”IT業界について”や”パソナテックについて”

執行役員から”パソナテックのビジョンとみなさんへのメッセージ”

先輩社員から”実際のプロジェクト（仕事）について”　　


と、様々な視点から、パソナテックのことをご紹介させていただきますにひひ

みなさんのために、エンジニア職社員と一緒に作った「スライドムービー」も流しますよ！


一言で「IT業界」といっても、様々なんです。

「SE」といっても、定義は各社で違うことが多いんです。


パソナテックのことだけでなく、IT業界のことについても知識が深まるよう、

少しでもみなさんに分かりやすく伝えられるよう、色々工夫していますので

期待して来てくださいね。


それでは！今週はまた更新しますよ！！！

またのぞいてみてくださいね音譜


パソナテック　小野

採用責任者のツイッター☆

みなさんこんにちは。

パソナテックの小野です♪


今日は雨も降って、とても寒かったですね。

わたしは風邪を引いてしまいました・・・ショック！

いまの風邪は長引くようなので、風邪には注意してくださいね(＞_＜)


今日は天気が悪いですが、土日はとっても天気がよかったですよね！

いかがお過ごしでしたか？？虹


わたしは・・・家を解約してきました！

しかしまだ新しい家を契約していないので、完全にピンチです。。

・・・1月までに決めます！！！(´・ω・`)


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今日は、今回の採用の責任者のツイッターをご案内したいと思います音譜


責任者は、採用グループのグループ長である森谷というものなのですが、責任者といってもまだ20代！

とても若いのですキラキラ


若いけれども、仕事はすごくできる！！

私が、とても尊敬している上司です。


森谷のツイッターでは、（もちろん日常的なつぶやきもありますが）

就活に役立つつぶやきがたくさんありますよクラッカー


こちらっ

↓↓↓

Skymagic56


なんと、いまでは学生中心のフォロワーが1250名以上と大反響ですにひひ


たとえば・・・

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手に職をつけたいと思う人は資格取得に力を入れる人が多い。

未経験者だと面接の時もPRできる内容のひとつですからね。

ただ、資格を持っていることを評価しているわけではない。

資格を取るための勉強を必死に努力したことを評価してます。

資格をもっているからといって優秀とは限らないですからね。

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私が学生のときもそうでしたが、就活するにあたって

「資格を持っていると有利」という話を聞きました。


これは、森谷がいっているように、”その過程”が大切なんですね。


あとは、”なぜ取りたいと思ったのか”という動機。

そして、”それを生かして何がしたいのか”というビジョン。


持っている、が全てではありません。

持っていない方でも、その分、自分が注力したことがあるはず。

それについても、同じことが言えると思います。


それをどうやったら、相手に伝えることができるのか。

ココをしっかり考えることが大切だと思いますラブラブ




セミナーに来ていただけましたら、森谷より

”IT業界について”や”パソナテックについて”詳しくお話させていただきます★


今週セミナーでご来社予定のみなさん！楽しみにしておいてくださいね晴れ



今日も、セミナーが行われたのですが、天気が悪いにもかかわらず

ご来社いただきありがとうございました！


また明日もセミナーなので、とても楽しみにしていますラブラブ！



それでは、また次回～



パソナテック　小野