昨年8月から少しずつ仕事に復帰したchebでしたが、
フルタイムになってからも、調子が悪くて仕事に行けない日が
月に数日ある状況です…。
それで、
昨年末の産業医面談の時に、事務長から
「こんなに休みがある状況だと、他の正職員に示しがつかないから」と、
正職員⇒パート扱いになる可能性について示唆されていました。
そして今日、事務長から呼び出され、
今月から当面の間(休まず勤務できるようになるまで)、
パートにすると言われてしまいました。
時給も提示されたのですが、思いのほか安く…
毎日出勤したとしても、正職員の時より
月収が10万円近く減ってしまいます。
10月に支給されていた暖房手当ても返却、賞与も無しとのことです。
すごくショックでした。
クビにならないだけマシなのかもしれないけど…。
マンションも買っちゃったし、今後生活していけるか不安でたまりません (ノ_・。)
余計眠れなくなりそうです・・・


してしまい、



