あけましておめでとうございます。（激遅
社内ＳＥの仕事が、ずっとトラブル続きで疲れ気味。
仕事があることは良いことだけど、私一人で対応しなきゃいけないのがツライ。
去年までは弟子的な後輩がいたのだけど、ご家庭の事情で広島に引越すこととなり夏頃退社。
今は私一人だけ・・・。
社内ＳＥの仕事だけなら１人でも何とかなるけど、工務の仕事もやらなければならないのがツライ。
なぜかというと工務の同僚に”やる気のある無能”タイプの人間がいて・・・ミス連発で・・・。
フォローだけで・・・・・・。
上記の同僚でもミスしないように、誰でも実践できる社内ルールを作成して
それに則って仕事してもらって、しばらくはミスも減るのだが・・・
しばらくすると、なぜか社内ルールが（改悪の方向に）改変されてて・・・。
今年の目標は、「ＡＩ導入で”やる気のある人の彼の仕事”を減らす」かな。
がんばろっと。