こんばんはチャーリーです(*ﾟ▽ﾟ*)
桜咲く季節ですね～♪春はいろいろなスタートを感じます。
先輩社員は、入社式が終わったぐらいですね。
さて、今日は、就活関連の記事です。
先日2013年大学4年生の内定率は6割。
つまり4割は就職できていない状況。
厳しい世の中ですよね(ﾉД`)
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既存2014年4年生の皆さん
いよいよ就職活動も最終局面を迎えます。
企業によって進み方が異なりますが
面接も慣れてきて軌道に乗っている人
逆にそうでない人が大きく分かれてきていると思います。
そこで順調な方とそうでない方（次回）と分けて注意点を記載します。
■順調な方の注意点■
・企業分析が志望度で非常にブレが出てしまう
→ある一定基準の企業分析は行いましょう！
可能性は広く持つこと！
・エントリー数が多くなりすぎて管理できず、面接が重なってしまう
→優先度をつけて、場合によっては先方に事情を話して
日程を変更してもらいましょう
・内定をもらったが、受諾するかどうかを悩んでいる
→受諾は、企業にもよりますが2週間とかが多いです。
他の選考とのタイミングも見てから、決めることが重要
・志望度が低い内定をもらったがどう断っていいか悩んでいる
→断る際には、企業側に失礼のないよう
文章、もしくは会って伝える事
・今更だが、やりたいことがわからなくなってきた
→実は、結構あります。
やりすぎて実際自分が何をしたいかわからないケース。
もう一度会社案内を読んでみてやりたい事、職種に丸をして書き出してください。
目に見えるようにすると考えがまとまり、すっきりします。
・内定とったがほかも見たくて、再度他の企業もエントリーしてみた
→これも多いです。
やりすぎて本末転倒にならないように気をつけてくださいね。
内定後の大事なイベントなど出れないとマイナスを取られる企業もありますから
長丁場の就職活動です！
それなりのスタミナも大事です！就活以外のこともやりながらあまり
気負いせず、ストレス解消をしながら進めてくださいね(*ﾟ▽ﾟ*)
また、ここからが逆に正念場の人も多いと思います。
もう一度、企業分析を進める等に力を入れてくださいね！
ちなみにこれからSPIをやろうなんて決して思わないように！
順番が違います。それをやるより面接対策を進めてください(*ﾟ▽ﾟ*)
それから、企業分析は企業HP（ホームページ）にヒントが隠されていることも
多いですよ、「人事部長の話」や「社長の求める人材」等のコメント部分には
密な情報も多いです！
うまく時間と内容とアウトプットをバランスよく行ってくださいね(*ﾟ▽ﾟ*)
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