カルフォルニア発 ハッピーライフのエッセンス

カルフォルニア発 ハッピーライフのエッセンス

海外生活 国際結婚 そして高齢出産後 子育てが一段落したタイミングでフォトエッセイを通してカルフォルニアの大地のエネルギーを世界に向けて発信中!

Hello from California!



本日の瞑想パートナーも
昨日に引き続き
ブランドバーグアメジスト

クリスタルの持ち主が
今世に於ける魂の目的を
無事果たせるよう
助けてくれるクリスタル
と言われています。

さて
トランプ前大統領の
暗殺未遂事件時の大失態の責任を問われ
シークレットサービス長官が辞任する

というか

辞任させられる事になるのは
時間の問題だろうと言われていた通り
彼女が辞任表明をしました。



2020年のBLM運動の後
バイデン政権が強く推奨し
多くのテック企業が導入してきた
DEIプログラム

DEIは
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの
頭文字を取った略語で

多様性とアイデンティティを尊重し
且つ
公平な活躍機会を与えられている状態を
意味する言葉で

今回
暗殺未遂事件現場を警護していた
シークレットサービススタッフの顔触れや
彼等の仕事ぶりを目の当たりにし

DEIプログラムって
やっぱりどうなの?

なんて声が
あちこちから聞こえてくる中

DEIプログラムチームを
解雇する企業が増えて来ています。

例えば
DEIプログラムに1500万ドルを投じ
全ての非黒人従業員に対して
人種的協力と特権に関するトレーニングを
義務付けていたマイクロソフト社ですが

経済状況の変化や
ビジネスの優先事項を考慮した結果
DEIプログラムは
ビジネスの核心から外れている
との判断を下し
DEIチームを解雇

他の大手テック企業
Google、Meta、Zoomも
同様の動きを見せていて

既に
DEIプログラム職員の解雇や
予算削減をしています。

倫理観や道徳論よりも
利益最優先のビジネス界
性別や肌の色云々よりも
個人のスキルや実績などが
いちばん大切な訳で

個人的には
何を今更?
という感じなのですが
皆さんはどう思われますか?

今回の
シークレットサービス長官辞任を受けて
国民ひとりひとりが
政府高官の過去3年半の実績を振り返り









果たして
彼等が適任であるのかどうかを
見極めていくときのように思います。

Elven Blessings,

Mika



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