やっと週末ですね
いつもお疲れ様です
でも就活中の週末ってバイトしたり、結構忙しいんですよね
私もそうだったなぁ…。
でも、他愛の無い仲間との会話に救われたりして。
しっかり息抜きして、来週に備えられますように
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さて、今日は面接でこちらからする質問についてです。
よく、タイトルのような質問を受けました。
変なこと聞いてマイナスになったら嫌だし…と、
質問はしたことありませんという方もいました。
ちょっと待って～質問はしたほうがいいよ
面接って、選ばれるだけじゃなくって、こちらも選ぶ立場なんです。
説明会だけの情報で、そこで働くイメージ、できましたか？
その企業のこと、商品のこと、愛せますか？
私は、働くって、「愛」だと思うんです。
商品愛、企業愛がないと、自分の一日のうちのほとんどの時間を費やせないと思うんです。
面接は、いわばお見合いの場。
本当のお見合いだったら、相手のこと、知りたいですよね？
質問したいですよね？
その企業で働くイメージが出来るまで、
質問してくださいね。
イメージが出来ない場合は、どこがイメージするのに足りないのか、考えてください。
そこから質問が生まれると思います。
でも、ここで注意すべき点は、質問の仕方。
「自分の考え＋質問」
がオススメの質問の仕方です。
例えば、教育研修について。
聞く前に、なぜ今確認したいか考えましょう。
自分に自信がないから？
早く一人前になりたいから？
単刀直入に、「入社後の教育研修についてもう少し教えてください」と聞くよりは、
「御社で、一日も早く戦力になりたいと考えております。
入社後の●●に関する教育研修制度について、教えてください」
と、具体的に質問すると良いと思います。
また、「入社までに●●を学習しておこうと考えていますが、
他に入社までに必要なことはどんなことですか？」
と、意欲をあわせてアピールできるような質問もいいと思います。
仕事内容に関してもそうです。
「自分はこのように理解したのだが、この理解で正しいか？その他にもあれば教えて欲しい」
など、
「自分の考え＋質問」
で質問すると、相手に自分の価値観・考えも伝わり、具体的な質問も出来ます。
そう、
面接は、全ての項目において、
自分の価値観・考えを伝える場なんです。
ちょっとはイメージできたかな？
面接は「自分も企業を見極める場」。
大丈夫、ちょっと肩の力を抜いていってらっしゃい
以上、ちゃき姉でした
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